方大炭素用“暖心工程”为员工幸福生活“加码”

　　“企业组织员工免费体检，让我们在家门口对自己的健康状况有了全面了解，又增加了医学健康保健知识，既贴心又暖心。”近日，方大炭素开展的每两年一次的员工健康体检获员工的好评与点赞。

　　为员工免费提供健康体检，这只是方大炭素“暖心工程”中的一项。近年来，该公司积极践行“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享。”的理念，出台了医疗资助、方威励志奖学金、孝敬父母金、方大养老金、敬老赞助金等20多项福利政策，实现了“一人在方大，全家都受益，终生得保障”。这一项项惠及员工及其家庭的福利政策，为员工幸福生活“加码”，进一步提升了员工的获得感、幸福感、归属感。

　　医疗资助 为员工解除“后顾之忧”

　　“当收到7000多元的医疗资助金时，作为方大炭素的一名员工的家属，我深受温暖与感动，此次医疗资助的发放不仅为我家提供了实质性的经济支持，缓解了生活压力，更为我们带来了巨大的心灵慰藉，我衷心感谢方大炭素的支持与帮助。老公在这么好的公司上班我倍感自豪。”方大炭素保卫部员工李勇伟的妻子激动地说。

　　生病住院费用是家庭日常生活费用重要支出之一，为员工造成了很大的经济负担。为彻底解决员工“后顾之忧”，方大炭素推出了这样一个好福利，“凡是国家医保范围内的医疗费用、经医保报销后的个人自付部分，公司给予全额资助。医疗资助福利政策对象为全体员工，并延伸到员工配偶、子女、父母。”

　　仅今年上半年，方大炭素共支出医疗资助福利61.3万元。一张张报销单凝聚着公司对员工及其亲属们的一片片深情厚谊，切实解决了员工及其配偶、子女、父母因生病住院费用造成的生活负担，显著提升了员工的幸福指数。

　　健康体检 为员工开启“护航模式”

　　7月24日至8月2日，方大炭素提前邀请甘肃省拥有一流体检设备和检测经验丰富医护人员的体检机构，结合员工的工作性质和年龄特点，精心制定了详细的体检方案，体检涵盖了内科检查、血常规、尿常规、肝肾功能、心电图、胸部X光、腹部彩超等项目，真正做到了员工及家属健康体检需求全覆盖，该公司2400余名员工及家属乐享健康体检。

　　“记得两年前公司体检时，我被查出有中度的脂肪肝和甘油三酯超标问题，平时自己也没有注意这些指标，健康的警钟悄悄敲响。我开始调整饮食和定期运动，经过两年的不懈努力，今年再次体检时，中度脂肪肝已消失，甘油三酯指标也恢复了正常。这一转变，不仅让我收获了健康的体魄，更重要的是让我学会了如何更好地关爱自己，以更加饱满的精神状态投入到工作和生活中。”方大炭素销售公司员工李磊表示。

　　方大炭素焙烧厂杨师傅带着母亲做完体检项目，激动地表示：“在这个快节奏的时代，父母的健康被我们忽视了。此次，公司为员工家属提供健康体检优惠，让我们真正体会到了来自公司这个大家庭的关爱，我们倍感温暖。”

　　敬老爱老 为老人托起幸福“夕阳红”

　　敬老赞助金是方大炭素专门针对员工家属、退休员工制定的一项福利政策。公司规定，原兰炭集团、方大炭素退休员工以及方大炭素在岗员工父母年满60周岁，且长期居住在海石湾镇的均可以领取到每人每月100元的敬老赞助金。这项福利政策覆盖了2630多名退休员工及员工父母，切实为退休员工和员工父母送去了一份关爱和温暖，进一步增强了员工的获得感、幸福感、归属感，积极助力公司高质量发展。

　　“每逢有人问母亲，你女儿在哪儿上班呀？母亲都会自豪地告诉他们是在方大炭素上班。每次看到母亲那自豪的神情，我也为身为方大人而感到骄傲。”方大炭素销售公司员工陈丽敏表示。一位杨师傅动情地说：“以前我是方大的员工，在车间是一名钳工，现在退休快3年了，也领了三年的敬老赞助金。我对公司很有感情，时时关注着公司的发展，真心祝愿咱们的公司越来越好。”

　　方大炭素以实际行动践行“取之于社会，回报于社会”的企业宗旨，让员工切实分享到公司高质量发展的成果。在未来的日子里，方大炭素将继续关注员工的工作和生活，为员工谋福利，送温暖，为社会传递正能量，为构建和谐社会贡献力量。（康秀领）