国网甘肃省电力公司党校培训中心集中培训新入职员工

　　“此次培训融课堂讲授、互动研讨、实地观摩、案例分析于一体，课程设计精妙，内容广博而深入，不仅深化了我对国网甘肃电力系统的认知，更坚定了我的职业信念，拓宽了专业边界，激发了对未来工作的无限憧憬与热爱。”国网甘肃省电力公司党校（培训中心）新入职员工常利分享了自己的培训心得。

　　据悉，为期12天的国网甘肃省电力公司2024年五大事业部及培训中心25名新入职员工集中培训在国网甘肃省电力公司党校（培训中心）集中开展。

　　课堂筑基，多元融合启新程

　　本次培训汇聚了来自不同单位、不同专业背景的新员工，他们带着各自的专长与期待，汇聚一堂。这种多元文化的交融，为培训课堂注入了新的思想火花和创新动力。

　　培训教学经过精心设计与遴选，力求做到主题鲜明、内容丰富、形式多样，精准对接新员工的兴趣和职业发展需要。从企业文化介绍到职业技能培训，从团队协作训练到个人发展规划，每一个环节都紧密围绕新员工的实际需求，帮助他们在短时间内实现职业化心态调整及角色的快速转变。

　　培训采用案例分析、小组讨论、知识竞答等互动环节，让新员工在轻松愉快的氛围中积极参与，主动学习。同时，还引入了“生命地图”等独特的自我介绍方式，让新员工在展示自我、分享经历的过程中，增进彼此的了解与信任，为后续的团队合作打下良好的基础。

　　培训还特别强调了安全知识学习与安规考试的重要性。通过系统的安全知识讲解和严格的安规考试，确保每位新员工都能增强安全意识，学习掌握安全知识，为企业的安全稳健运行贡献自己的力量。

　　研讨深思，智慧碰撞共成长

　　“新员工应先注重提升个人技能。在快速变化的职场环境中，个人技能是立足之本，只有不断提升自我，才能在激烈的竞争中脱颖而出。”教室里，一场精彩纷呈的辩论赛正在火热进行中，双方辩手围绕各自立场，展开了激烈的辩论。

　　大家围绕“新员工应先注重融入团队还是应先注重提升个人技能”这一辩题展开激烈辩论。他们引经据典，列举实例，从理论到实践，从个人到团队，全方位、多角度地阐述了各自的观点。现场观众也被这场智慧的盛宴深深吸引，不时爆发出热烈的掌声和喝彩声。

　　辩论赛结束后，评委们对双方的表现给予了高度评价。这场辩论不仅考验了新员工的逻辑思维和表达能力，更重要的是激发了他们对职业发展的深刻思考。无论是融入团队还是提升个人技能，都是新员工成长道路上不可或缺的重要环节，关键在于如何找到两者之间的平衡点，实现个人成长与团队合作的共赢。

　　实战演练，风采尽显展实力

　　“作为中国黄河上游的重要水利枢纽，刘家峡水电站以其宏大的规模和先进的技术闻名遐迩……”在专业讲解员的带领下，新员工们深入了解水电站的工作原理、发电流程以及其在国家能源战略中的重要地位。通过实地参观、互动问答，新员工们将课堂上学到的理论知识与现场实践紧密结合，对电力行业有了更为直观和深刻的认识。大家纷纷表示，这次参观不仅拓宽了视野，更激发了他们投身电力事业的热情与责任感。

　　随着实战演练的圆满结束，结业成果汇演缓缓拉开帷幕。舞台上，新员工们各展所长，形式多样，精彩纷呈。每一个节目都凝聚了新员工们的辛勤排练与创意，展现了他们多才多艺的一面。汇演不仅是对新员工们个人才艺的展示，更是对过去一段时间学习成果的总结与回顾。

　　此次集中培训，新员工们收获了知识与技能，明确了未来的方向。培训时光虽然短暂，但它将成为新员工职业生涯中的重要起点。未来，他们将带着培训中的所学、所思、所悟，以饱满的热情、积极的态度投入到工作中，为公司的高质量发展贡献青春力量。（常利）