岷县公安：“六维举措”把爱警暖警落到实处

　　爱警暖警，是凝聚警心的温情之举。今年以来，岷县公安局认真贯彻落实公安部、省级和市局党委关于做好爱警暖警工作的部署要求，从细处着手、从实处着力，用足用活用好各项从优待警政策，出台一系列爱警暖警惠警举措，努力做到政治上激励、工作上鼓励、待遇上保障、人文上关怀，持续增强民警辅警职业荣誉感、自豪感、归属感，有效提升公安队伍凝聚力、向心力和战斗力。

　　全覆盖谈心谈话 凝聚队伍力量

　　建立健全局党委班子成员包抓联系制度，由局党委班子带队，定期、不定期开展走访调研，与基层所队负责人及民辅警开展谈心谈话，及时掌握民辅警真实思想状况、家庭生活情况和身心健康状况；把准思想脉搏，并针对队伍中存在的苗头性、倾向性问题进行提醒约谈，及时将问题化解在苗头、消除在萌芽，有力确保了队伍稳定，激发了队伍旺盛战斗力。截止目前，共开展走访调研40次，谈心谈话300余人次，及时解决民辅警反映问题3件。

　　人文关怀全覆盖 保障民警健康

　　制定重大风险任务保障制度，把关心公安民警辅警的身体健康作为一件大事来抓，把严格落实年体检制度作为从优待警工作的具体举措。积极联系县级专业医院，组织全局公安民警职工开展了2024年度健康体检，全面掌握公安民警的身体健康状况，进一步激发广大公安民警爱岗敬业的工作劲头，有效提升公安队伍的凝聚力、向心力和战斗力。同时，紧密结合实际，由局工会牵头在局机关建成民辅警理发室，每周三为全局民辅警提供免费理发服务，有效解决了民辅警生活需求，增强了队伍归属感。

　　合理安排调休 体现组织关怀

　　严格落实带薪休假政策规定，分批组织民警年休假，对执行重要安保维稳任务及其他紧急任务连续加班或法定假日应休未休的民警安排轮休补休。在民警子女参加高考、中考等重大考试时间节点，为陪考民警辅警安排调休。

　　丰富警营文化 铸牢忠诚警魂

　　把政治标准作为最高标准，把“对党忠诚”作为公安文化建设的政治指向和根本要求，突出政治主题，营造政治氛围。在全局广泛开展革命传统教育以及轮值轮训、新招录辅警培训班，在潜移默化中突出文化建设的政治性、战斗性、时代性，引导民辅警筑牢忠诚警魂，永葆革命本色。以建强公安文化阵地为抓手，积极筹建警史馆、警察之家、公安健身房等，打造富有岷县特色的公安文化品牌亮点。同时，以文联活动、“三八节”文体活动、“七一”文艺汇演、警营开放日等文艺活动沁润警心，全力为公安工作高质量发展夯实思想根基、涵养力量源泉，为公安队伍建设提供价值引导力、文化凝聚力和精神推动力。

　　战时慰问表奖 激发队伍士气

　　将高温慰问作为关心爱护基层一线民警辅警的重要举措，由局党委班子成员带队，分批次深入一线开展高温慰问活动，亲切看望慰问坚守高温一线的执勤民辅警，及时了解民辅警队伍工作生活情况，并由局工会统一采购防暑降温用品配发一线。同时，结合半年工作总结会议及“八一建军节”适时开展战时奖励，对在“夏季行动”及各项公安工作工作中表现突出的集体和个人进行表彰奖励，有力鼓舞了全警士气。行动期间，共开展慰问8次，受慰问民辅警450余人次，表彰奖励先进集体17个、个人41名。

　　强化典型选树 营造浓厚氛围

　　通过各平台全方位、多角度、深层次宣传报道公安“夏季行动”亮点成效。同时，持续强化典型选树工作，深度挖掘在“夏季行动”期间表现突出的先进集体及个人，全面展示先进典型的思想内涵和精神风采，更好地发挥先进典型的教育激励和示范引导作用。（车伟军 曹丽）