敦煌市人社局：“三度”政策稳就业促幸福

　　就业是经济的晴雨表，也是社会的稳定器。今年以来，敦煌市人社局紧盯稳就业工作，倾尽全力办好做好就业服务，提升群众幸福感。

　　拓宽就业渠道，工作有“准度”。依靠各项就业政策协同发力，拓展新就业空间，鼓励个体经营发展，引导劳动者以市场为导向，自主选择经营范围，发放创业担保贷款923万元，吸纳带动就业118人；推广“码上就业”公共服务平台，为求职人员和用工企业提供在线匹配对接、应聘报名服务，提供就业岗位1603个，成功匹配635人；充分利用群众身边新媒体，通过各乡镇网格群发布招聘信息50期，2500余条招聘信息；以就业为目标导向开展职业技能培训51期，培训1700余人。

　　优化就业环境，干事有“力度”。建立敦煌市未来小站梨园社区分站，将服务平台延伸至居民家门口，为社区内就业困难人员提供便捷、高效的就业服务；建立就业创业服务驿站，提供就业创业政策咨询以及辅导，以真实的案例和优渥的政策指导创业者走好每一步；建立敦煌人才驿站，解决外地就业青年“住宿难、求职难、融入难”等问题，让人才留的住，并成为敦煌市招才引智的“宣传者”；建立零工市场，为灵活就业人员提供集“岗位供求、快速对接、职业培训、困难帮扶、劳动维权等”功能于一体的“全链条”就业服务。

　　打通就业难点，服务有“温度”。建立重点企业用工保障包抓机制，深入企业一线，面对面地向企业负责人和人力资源管理人员宣讲就业创业、社会保险、劳动关系、人才引进等政策，帮助企业全面了解人社政策；针对企业在生产经营中遇到的实际问题，耐心解答企业疑问，提供个性化解决方案；落实援企稳岗政策，延续实行降低社会保险费率政策，激发企业活力。（胡彦芬 许晨）