瓜州：引育并重构筑文旅人才新高地

　　近年来，瓜州县牢固树立“人才是第一要素”理念，大力实施文旅人才“安心悦享”工程，通过不断优化人才结构、完善激励机制、强化培训交流等措施，构建更加开放、灵活、高效的人才培养体系，打造一支高素质文旅产业人才队伍，激发文旅产业新活力。

　　优化人才结构 提升文旅人才专业素养

　　瓜州县紧紧围绕文旅产业高质量发展需求，充分发挥人才专项编制周转池作用，推动编制资源向文旅产业倾斜，吸引9名文旅相关专业硕士研究生及“双一流”本科人才来瓜发展，为主动融入大敦煌文化旅游经济圈提供强有力的人才支撑和智力保障。聚焦本土人才挖掘与激励，建成了一支涵盖非遗传承人、文艺创作团队、乡村旅游示范者等多个领域，层次丰富、类型多样的文旅人才队伍，成功选拔文化领域领军人才5名、乡土拔尖人才6名，3人被认定为省级非遗项目代表性传承人，20人成为市级传承人，57人荣获县级传承人称号，为文旅产业的繁荣发展注入了强大的本土人才活力和文化底蕴。

　　完善激励机制 激发文旅人才创新动力

　　着眼吸引人才、留住人才，建立完善文化旅游人才评价办法，瓜州县按照“德艺双馨”标准，客观公正评价文化旅游专业技术人才，制定文化旅游专业技术人才和技能人才能力素质标准，加强对文化旅游人才的职业技能鉴定，逐步建立科学、规范的文旅人才职称评定体系，为文化人才脱颖而出创造条件。加大对文化旅游产业人才项目的扶持力度，推行“项目+人才”融合发展模式，鼓励支持草圣故里文化产业园、瓜州县文化馆等企事业单位搭建人才培育平台，为文化旅游高层次人才提供科研经费、政策资金、课题立项、宣传推广等方面的支持，大力营造尊重支持文化和旅游人才发展创新的浓厚氛围，有效提升文旅人才的集聚与辐射能力。

　　强化培训交流 促进文旅人才全面发展

　　充分利用县域文旅产业资源优势，积极打造以玄奘之路戈壁挑战赛、戈壁清泉户外活动、红西路军安西战役纪念馆等为载体的人才实训基地，选派文旅人才参会促学、以训提能，有效提升文旅人才的专业技能和综合素质。坚持文化传承与创新并重的发展理念，创建瓜州民歌、彩绘泥塑、剪纸等传习所7个，通过实战演练和现场教学等举措，培训各类乡村人才700余人次，指导创作书法、美术、摄影作品300余幅，开展书画作品展10余次，增进文旅人才互动交流，增加经验、提升技能，推动文旅人才在实践中不断成长和进步。（魏鸿娇 段雅洁 文/图）