瓜州：“线上+线下”搭建就业“暖心桥”

　　就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。瓜州县坚持以稳就业为主线，以未就业普通高校毕业生到基层就业为民实事为抓手，通过线上线下相结合的方式，为各类群体提供个性化服务，力求实现更充分、更高质量的就业，用心架好就业“连心桥”。

　　将为民实事放在心上，政策宣传引导让毕业生安心。瓜州县高度重视，及时制定实施方案，明确责任单位、完成时限压茬推进工作。线上线下齐发力，广泛宣传基层就业项目政策，及时向社会发布公告，线上通过广播电视、政府门户网站、微信公众号、抖音等新媒体平台发放就业政策大礼包，扩大政策知晓面；线下制作宣传海报，张贴到社区党群服务中心及商贸、旅游、产业聚集区，及时将政策送到群众身边。多方调研摸清市场需求，一手摸市场需求，一手靠实未就业高校毕业生现状，做到需求准、底子清，因地制宜为符合条件的高校毕业生和用人单位提供政策待遇服务，使高校毕业生尽享就业补贴，用人单位降低成本。

　　将为民实事抓在手上，搭建供需平台让毕业生暖心。不断创新服务模式，精准拓宽就业渠道，多举措“铺路架桥”，精准“把脉”找准高校毕业生求职需求和企业用人需要，紧盯县域内宝丰多晶硅上下游协同项目、常乐电厂二期、寰泰储能等全县重大工程、重点项目建设用工需求，以“春风行动暨就业援助月”系列活动为载体，积极搭建招聘平台，分批次举办专场招聘会、开展人社局长直播带岗、落实“点对点”送工等活动，全力保障高校毕业生稳定就业。目前，采取“线上+线下”、直播带岗等灵活多样的招聘活动举办方式累计成功举办各类招聘活动75场次，涉及用人企业650家，提供就业岗位4171个，为县域内重点企业引进高校毕业生350余人。

　　将为民实事落到实处，提升不断线服务让毕业生省心。严格按照政策规定，确保项目各环节规范有序。严把企业“资质关”，深入企业实地查看生产经营状况和工作生活环境，同时采取座谈交流方式详细了解企业生产经营、待遇保障等情况，对用人单位资质、缴纳社保及劳动用工等情况进行综合审核评估，在分解项目指标时向申报积极、管理规范、留用率高的用人单位倾斜。坚持社保缴纳“一票否决”制度，核查拟参加项目人员是否参加过企业职工基本养老保险，退回不符合要求人员。采取监督考核和不定期抽查的方式，跟踪掌握就业人员在岗工作状况，坚决杜绝离岗享受及虚报领取政府补贴等问题，确保项目资金使用规范，切实保障高校毕业生在基层单位就业的合法权益。目前，已向533名高校毕业生发放到基层就业生活补贴578.7万元。（高兴波 王玉霞 文/图）