“2024之变”年终系列特稿④|兰州石化以高质量党建引领发展

　　初心如磐，引领前行之路；使命如炬，照亮奋进征程。

　　2024年，兰州石化党委始终坚持信念坚定、对党忠诚的政治方向，以高质量党建引领发展，从讲政治的高度抓好生产经营和改革发展，引领各级党组织和广大党员，以身为笔，以行为墨，在高质量发展的崭新画卷上留下一连串闪光足迹和靓丽身姿。

　　生产经营成绩斐然、安全环保稳定向好、转型升级蓄势待发、改革创新破浪前行、人才培养开启新篇、基层基础严密有力、形象焕新未来可期……一份份亮眼答卷、一件件大事要事，不断彰显党建“红色引擎”在这片热土上激发出的蓬勃“新动能”。

　　凝心铸魂，一种信念更坚定

　　火车跑得快，全靠车头带。党建引领就是兰州石化高质量发展的强劲车头。

　　2024年，兰州石化党委高举旗帜唱响时代精神新旋律，建机制、拓渠道、强覆盖，推动理论学习常做常新、出色出彩。

　　这一年，兰州石化党委不断巩固拓展主题教育成果，坚持把学习党的二十届三中全会精神作为一项重大任务，精心组织学习培训，集中开展多层次宣讲活动，推动全会精神进现场、进班组、进岗位。

　　这一年，兰州石化党委高质量开展党纪学习教育，组建专班推进，从严督导指导，突出“快、精、严、实”工作要求，抓好集中学习、警示教育、解读培训、交流辅导等，引导全体党员干部认真学纪、全面知纪、对标明纪、笃行守纪，实现了纪律意识显著增强、工作作风持续转变、组织观念继续强化、保障生产更加有力。

　　这一年，兰州石化党委严格落实“第一议题”制度，完善两级党委中心组理论学习“四学”机制，全年组织两级党委中心组集体学习15次，开展党纪学习教育读书班3期，党的二十届三中全会专题讲座、工会十八大精神宣讲、青年大学习等100余场，举办“转观念”主题教育活动宣讲400余场次、专题研讨996场次，206名二级副职以上领导干部赴红旗渠开展循迹溯源见学活动，理论武装成效更加显著。

　　这一年，兰州石化党委进一步创新学习方式方法，充分运用新媒体传播速度快、覆盖面广、交互性强等特点，创新开辟“形势任务大讲堂”微视频，方便党员随时随地学习相关重要会议精神，提高党员碎片化时间的利用率，摆脱时间地点上的限制，不断提高党课教育的灵活性和实效性，激发党员的学习兴趣，提高学习效率和质量。

　　夯基垒台，一切工作到支部

　　根本固者，华实必茂。

　　2024年，兰州石化党委坚持大抓基层导向，大张旗鼓“强支部”，持之以恒抓好“1+14”基层党建工作质量提升专项行动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　这一年，兰州石化党委坚持党的一切工作到支部、一切工作靠支部，传承发扬抓“三基”优良传统，纵深推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，党性锤炼在支部、攻坚克难靠支部、业绩完成看支部，党支部和全体党员在保障生产、提质增效、科技创新、项目建设等各条赛道上奋勇争先，共同跑出高质量发展的“加速度”。

　　这一年，兰州石化党委持续推动扁平化改革单位党支部设置优化，设立专业组党支部；不断推进党建台账资料“精优减”试点运行，取消台账资料33项、精简优化31项、电子化141项，实现了3年打造54个标杆党支部目标，基层党支部组织力、凝聚力和创造力不断增强。

　　这一年，兰州石化党委抓书记、明责任，以“关键少数”带动“绝大多数”，形成齐抓共管生动局面。每季度开展党委书记述职考评会，实施党支部书记队伍建设“4+X”雁阵工程，举办首届“强基固堡垒、领航看头雁”党支部书记业务大赛，33名党委书记完成抓基层党建工作述职，231名党支部书记通过履职考评，“第一责任人”职责更加明确。

　　作风锤炼，一种新风扑面来

　　2024年，兰州石化党委高质量开展党纪学习教育，久久为功正风肃纪，坚定不移深入推进全面从严治党，构建风清气正的良好政治生态，为全面建设黄河流域高质量发展示范企业提供坚强保障。

　　这一年，兰州石化党委坚持纠“四风”和树新风并举，持续深化“高严细实”优良作风再教育再传承，用好公司石油精神教育基地、岗位讲述、先进事迹宣传等阵地和载体，不断挖掘时代内涵，让正能量产生大流量，激励每一位干部员工“高严细实、快速行动”。

　　这一年，兰州石化党委进一步强化政治监督，持续完善“一季度一警示”机制，特色化开展警示教育，首次将一级工程师纳入“六个一”教育序列，引导党员干部筑牢思想防线。

　　这一年，兰州石化党委开展违反中央八项规定精神问题专项治理，研究制定狠刹吃喝歪风专项整治实施方案，扎实推进中央巡视反馈问题整改，高质量开展两轮巡察，新风正气更加充盈充实。

　　谋深致远出发，昂首阔步而来。在新的赶考路上，兰州石化公司党委擎旗奋进，毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设，不断把党的建设新的伟大工程推向前进，奋力谱写“再造兰州石化、再创企业辉煌”全新篇章。（王德旺 文/图）