敦煌：“三个规范”提升干部人事档案转递工作质效

　　近年来，敦煌市人社局坚持以《干部人事档案工作条例》为遵循，严格落实“凡转必审”制度，积极探索，以“三个规范”为着力点，全面提升干部人事档案转递工作的质量与水平，为干部队伍的合理流动和管理提供坚实保障。

　　规范材料审核。对转递档案逐卷逐页进行审核，重点看“三龄两历一身份”信息是否认定准确，看档案材料是否真实齐全、填写是否规范，是否存在涂改造假、错装漏装等现象。缺失的材料及时联系相关部门和人员进行补充，对补交的材料进行严格审核鉴别，确保转递档案内容真实准确、材料齐全完整、信息认定无误，有效避免了问题档案流入接收单位，确保了转出档案的质量。

　　规范转递流程。档案管理工作人员在收到调档函转出干部档案时，必须对转递档案进行细致审核整理，审核完成后由档案管理工作人员认真填写《转递干部档案材料通知单》，详细注明转递档案转出单位名称、姓名、卷数、转出时间等关键信息。转递过程中，采用机要渠道进行邮寄，严禁个人自带档案转递。截至目前，没有出现流程错误或违规情况。

　　规范转递台账。为确保档案转递“有迹可循”，建立干部人事档案查（借）阅台账、干部人事档案转出台账，针对干部辞职、调动等情况，必须详细登记转递档案姓名、转递日期、转入单位等内容，以备后期查询，切实做到了“转出有去向，核查有记录”，确保了干部人事档案转递规范化。（王萍）