漳县公安：党建引领现代警务创新发展

　　今年以来，漳县公安局牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性，始终把政治建警置于首要位置，以公安工作现代化为目标，以政治工作行动计划为牵引，持续完善机制、创新载体，有效促进党建工作与业务工作深度融合，扎实推进党建工作提质增效，全力助推漳县公安工作现代化创新发展。

　　以政治学习为根本，在育警铸魂中锤炼忠诚。一是强化政治建设。以党委扩大会形式，采取局党委班子成员领读学习、交流研讨、互谈体会等方式，严格落实“第一议题”制度，永葆公安姓党政治本色。二是压实党建责任。局党委书记严格履行第一责任人责任，带头部署、专题研究、从严督导党建工作，坚持研究业务必讲党建、基层调研必看党建，推动大抓党建蔚然成风。领导班子成员积极发挥 “关键少数”示范带动作用，严格履行“一岗双责”，主动参加基层党支部民主评议党员活动，全面落实党建主体责任。三是加强忠诚教育。建立青年理论学习小组集中学习制度，创作情景互动式党课，围绕弘扬公安精神，教育引导全局党员民辅警，牢牢把握“对党忠诚”这一建警之魂。同时，依托人民警察节等重要节日，开展重温入警入党誓词、过政治生日、民警荣誉退休等活动，切实增强人民警察职业荣誉感、归属感。

　　以机制建设为抓手，在问题攻坚中固本培元。一是建立党建工作标准化体系。制定出台谈心谈话、创先争优、发展党员等党建基本制度和规范，制作党支部换届等各类规范化、标准化模板9个，让各项要求更加具体、程序更加明确、格式更加清晰。定期组织召开机关组织工作培训会，让党务工作者清楚抓什么、怎么抓，促进工作规范运行。每月印发党建重点工作提示单，明确党支部书记责任清单，将责任具体化、精准化。二是破解重痕轻效倾向性问题。围绕建设“四强”党支部要求，聚焦党组织换届不规范、理论学习不深入、谈心谈话不经常等方面问题，采取月抽检、年度全覆盖调研等形式，实现党建工作从“静”到“动”的新常态，确保党建工作融入日常、抓在经常、落在平常，切实解决基层党建难题。三是突出典型引领示范性效应。坚持典型带动、整体提升的思路方向，坚持分层培树，培育打造示范带动性强的基层党建示范点。今年以来，积极打造贵清山党支部、交警党支部，培育书记党建项目，紧密结合主责主业创新亮点，打造样本。  

　　以党建工程为引领，在服务大局中展现作为。一是 实施“党员先锋工程”。通过组织创建党员示范岗、划定党员责任区、设立党员项目、开展党员承诺践诺四项活动，把公安党建工作优势转化为服务群众的强大动力。在“冬季行动”中，各党支部围绕工作重点率先出征，围绕夜间重点巡逻防控、公安宣传、打击整治、护校安园，常态化开展巡逻防控、打击破案，全面提升街面见警率、管事率；创新开展“传帮带”活动，让具有丰富社区警务工作经验的优秀在职、退休党员民警结对收徒，充分发挥老党员“酵母”作用，赓续传承经验智慧，汇聚解决基层治理堵点、盲点、难点合力，激活基层社会治理的“一池春水”。二是推进“党建品牌矩阵工程”。以创建“一支部一品牌”活动为契机，积极打造漳县公安党建品牌矩阵，不断提升党建质量，创建12个定位精准、特色鲜明的党建品牌，将党建工作与公安重点工作有机结合，推动政治优势转化为公安工作提质增效的新动力。针对制约中心发展、服务群众等方面问题，制定深化“党建+”的具体措施和办法，积极解决群众办事难问题，为群众提供高效便民的政务服务60余次。三是抓实“结对共建提升工程”。围绕“在职党员受教育、人民群众得实惠、公安工作上水平”的目标，落实党支部结对帮扶机制，引导党员干警深入社区联系服务群众、参与小区治理、夯实阵地建设，累计组织联合党课12次、主题党日36次，共同开展反诈、禁毒、交通安全、公安政务服务等宣传活动36次，帮扶结对群众纾困解难30余件，实现互学互助、互促互赢。同时，加强对学生、农村留守群体的关心关爱，开设交通安全、电信诈骗公益课程，深入践行民生警务，全面提升基层党组织政治功能和组织功能。