方大炭素板块各企业劳动竞赛点燃员工创效热情

　　今年以来，炭素板块办公室积极组织引导板块各企业开展群众性劳动竞赛活动，有效激发员工创新潜能与创业热情，为企业高质量发展注入强劲动能。

　　面对严峻的市场形势，炭素板块办公室充分利用统筹、协调、组织职能，积极引导板块各企业开展各类劳动竞赛活动，激发员工斗志和工作热情，立足岗位，攻坚克难，促进企业发展。板块各企业立足实际，系统构建竞赛体系，一方面修订完善管理制度，制定专项激励政策；另一方面精心打造涵盖劳动竞赛、小改小革、合理化建议等在内的多元激励平台，策划推出质量攻关、技能比武、“我为企业献一策”等53项活动。通过持续优化参与机制，不断扩展劳动竞赛的深度与广度，推动更多基层员工和技术骨干投身创新创效实践。

　　截至今年5月，板块各企业高效推进16项竞赛项目，其中小改小革表现尤为亮眼，94个项目实现创效67.82万元；各类知识技能竞赛吸引2137人次踊跃参与，基层员工热情稳步攀升。各项劳动竞赛显著提升了产品质量，充分点燃了全员的创新创效活力。（苟亚军）