国网甘肃电力后勤专业扎实开展“安全生产月”活动

　　6月以来，国网甘肃电力后勤专业紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”这一主题，立足实际创新形式，通过专题培训、应急疏散、隐患排查等多元化方式，组织系统各单位开展系列安全活动，全力筑牢后勤安全防线，营造浓厚安全生产氛围。

　　统筹推进，让安全文化浸润人心

　　“通过学习，进一步增强了我的安全意识，对如何从源头上防范化解后勤领域安全风险隐患，为公司高质量发展贡献力量，有了更加深入地思考。”6月9日，国网临洮县供电公司员工在听完“一把手”讲安全课后深受启发。与此同时，该公司各单位后勤管理部门主要负责人积极发挥“领头雁”作用，先后以一堂安全公开课拉开了“安全生产月”活动的序幕。

　　“各单位高度重视，靠实责任，精心部署，为本次活动的扎实开展，提供了强有力的组织保障。”该公司后勤部负责人介绍说。

　　为扎实推动“安全生产月”活动走深走实，国网甘肃电力坚持“高位推动、系统谋划”，下发了《关于开展2025年后勤专业‘安全生产月’活动工作的通知》。活动聚焦围绕一个主题、开展一次专题学习、举办一次后勤安全培训、开展一次警示教育、开展一次科普宣传、开展一次专项排查治理、开展一次督导检查等10个方面，进行了科学统筹及具体安排，构建起“纵向到底、横向到边”的责任网络，确保活动“不走过场、不降标准”。

　　该公司坚持“线上线下融合、传统创新并举”，着力打造“立体化”宣教矩阵，让安全理念“入眼、入耳、入心”，组织广大后勤人员观看专题宣教片，开展“后勤安全大讨论”，全面分析典型事故案例，深刻吸取教训，进一步增强员工安全意识，提升安全防范能力，切实把学习成效转化为推动安全发展的工作举措和成效。

　　该公司各基层单位利用楼宇电梯、电子大屏、微信公众号、各类宣传橱窗、展板横幅等多种媒介载体开展主题宣传，大力营造“人人关注安全、人人支持安全、人人参与安全”的浓厚氛围，真正让安全文化“触手可及”。

　　学练结合，持续提升应急处置能力

　　“各位员工，大楼发现火情，请大家保持冷静，听从指引立即疏散，到达指定地点集合。”6月18日，随着国网兰州供电公司本部骤然响起的警报声，员工们捂住口鼻弯腰靠右侧前行，快速、有序地撤离至安全区域。此次消防应急疏散演练是公司后勤领域开展景应急疏散演练、避险逃生的一个生动缩影。

　　安全无锱铢，责任起万钧。“安全生产月”期间，不论是从办公楼宇到施工现场，还是从物资调运到应急处置，或是从培训到实战，该公司后勤战线积极与属地消防、交通、食药、医疗等部门开展联建共建活动，以防人身、防汛、火灾、地震、交通事故、食品安全等为重点，开展各类应急疏散演练。

　　据了解，今年以来，国网甘肃电力后勤领域累计演练超100场次，参与人数达3000余人次。多频次、多种类的演练进一步检验了该公司后勤应急力量应对突发事件的快速响应、协同配合和专业处置能力，锻炼了队伍、磨合了机制，为后勤专业应急管理工作积累了宝贵的经验。

　　该公司各单位遵循“培训先行、实战检验”的原则，邀请后勤领域安全管理专家，举办了涵盖市、县、所各级后勤安全管理人员的培训班，深入学习消防、交通车辆、食品安全等安全知识，不断提升全体员工的安全素养和应急处置能力。

　　“我们将始终坚持底线思维，通过常态化开展安全培训和应急演练，持续完善应急预案，提高自救、互救、应急处置和防灾减灾能力，营造“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。”国网兰州供电公司后勤部负责人如是说。

　　隐患排查，筑牢高质量发展基石

　　“加强对重点部位和关键环节的隐患排查工作，用‘过筛子’的方式，进行‘地毯式’排查，坚决不放过任何一处隐患。”这句话是国网甘肃电力后勤专业人员对待安全隐患最真实的写照。

　　6月9日，该公司聚焦本部办公场所消防、食堂食品卫生、车辆交通等关键环节认真开展隐患排查整治，落实落细各项风险防范应对措施，以大概率思维应对小概率事件，确保后勤安全生产不留死角。

　　除了加强本部大楼隐患排查工作力度外，该公司还重点围绕一体化园区的办公大楼、员工单身公寓、用电消防设施、燃气安全、特种设备、安保等方面进行认真排查。针对排查发现的安全隐患，现场建立问题台账，明确整改责任人和整改期限，实行销号管理，确保隐患及时整改闭环。

　　风险防范意识每增强一分，平安基石便更夯实一寸。今年以来，该公司要求系统各单位对照《后勤安全隐患排查标准》开展各专业安全隐患全面排查整治，针对发现的问题，按照“一患一档”的要求，逐条建档登记，明确隐患等级、整改措施，做到责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”。

　　“安全生产月”期间，国网甘肃电力各单位按照“横向到边，纵向到底，不留死角，彻底整治”的要求，实行“拉网式”排查，对查出问题实行“零容忍”，从源头遏制各类事故发生。通过深入开展“查找身边安全隐患”专项整治行动，全面梳理和推广基层后勤领域在隐患排查手段、治理方式、管理机制方面的典型经验做法，激发了一线员工参与隐患排查、共同维护企业安全稳定的积极性，为公司高质量发展提供了坚强保障。（王琦 高攀）