党建引领聚合力 “四强”堡垒显担当——记天水市秦州区税务局机关第一党支部先进事迹

　　在天水市秦州区税务局党建工作的生动实践中，由党委办公室、组织人事股、收入核算股联合组成的机关第一党支部，共有党员23名，预备党员2名。以“龙税先锋 红旗标兵”为理念，用党的创新理论武装头脑、指导实践，把党的政治优势、组织优势和焕发出蓬勃生命力转换为税收治理效能，以“五心”工作法为工作标准，推动党建和业务深度融合，号召支部全体党员争当标杆。

　　铸牢“政治强”之魂，把稳前行方向

　　始终将政治建设摆在首位，以理论武装铸牢思想根基。通过建立“第一议题”制度，常态化开展思想学习，结合党委办公室“中枢神经”职能，带头落实党中央决策部署和省、市局工作要求，确保政令畅通。组织人事股以“政治标准”为核心，将党性教育融入干部培养全流程，开展“政治能力提升”专题培训12场，推动支部党员成为“两个确立”的坚定拥护者、“两个维护”的坚决践行者。

　　夯实“组织强”之基，激活战斗堡垒

　　严格落实“三会一课”、主题党日活动，开展“纪检委员履责时间”“微党课人人讲”活动，引导党员干部学思用贯通、知信行统一，思想上坚定拥护“两个确立”、行动上坚决做到“两个维护”。党支部书记以“坚定理想信念、严守政治底线、加强队伍建设”为题目为支部全体党员讲专题党课，仅2024年，支部全年累计开展支部委员会18次、“主题党日”12次、党员大会9次、党课8人次、支部联建2次。

　　锻造“能力强”之本，服务中心大局

　　始终将“提升履职能力”作为核心目标，推动党建与业务工作同频共振。党委办公室强化“三服务”能力，牵头起草重要文稿、优化办文办会流程，获评“绩效优秀单位”；组织人事股贴心做好干部成长辅导和培训工作，创新方式，采取线上+线下，集中+自学的方式，依托“龙税云”直播、“云讲堂”和“兴税平台”线上学习和“淬英学堂”“勤学课堂”“早学习”“晚自习”及专题培训等线下集中学习相结合的方式，丰富学习形式，营造良好学习氛围。去年共组织培训81场、培训人员5700人次；收入核算股深耕数据赋能，建立“动态监测+专题分析”机制，全年形成高质量分析报告30余篇，为政策调整提供了有力依据。支部党员在各自岗位上争当“业务尖兵”，1名同志获甘肃省五一劳动奖章，1名同志获全省税务系统“四好”党员荣誉称号。

　　锤炼“作风强”之骨，永葆清廉本色

　　坚持严的主基调不动摇，常态化开展党风廉政教育，组织学习党纪法规、观看警示教育片、参观廉政教育基地，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。2024年共组织党纪学习教育7次，交流研讨22人次，开展专题党课1次。

　　党委办公室带头落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义；组织人事股严格执行干部管理监督制度，杜绝“带病提拔”；收入核算股严守数据保密和财经纪律，确保“数据准、账目清、作风正”。支部连续三年保持“零违纪”记录。

　　荣誉是肯定，更是鞭策。机关第一党支部将以荣获“四强”党支部为新起点，持续深化“四强”建设，以更坚定的信念、更务实的作风、更有力的举措，为全省税务系统高质量发展贡献更多力量，让“四强”旗帜在新征程上更加鲜艳！