国网甘肃电力营销事业部以“心”赋能助“后浪”扬帆起航

　　8月12日，国网甘肃省电力公司市场营销事业部召开2025年迎新座谈会。此次座谈会以加强新员工思想政治引领为核心，旨在增强新员工的归属感与凝聚力，助力其快速转变角色、融入工作，系好职业生涯“第一粒扣子”，明确职业规划与人生方向。

　　会上，新员工依次进行自我介绍，围绕成长经历、入职感悟、个人爱好及未来规划等内容畅所欲言，现场气氛轻松活跃。市场营销事业部负责人向新员工赠送书籍，传递关怀与期许。优秀青年代表则分享了职业生涯中的成长故事、实践经验与心得感悟，为新员工提供了宝贵的职场参考。

　　“结束十几年的校园生活，从象牙塔迈入职场，我会及时调整心态，勇敢迎接工作挑战，将所学知识灵活运用到实际工作中，立足岗位成长成才，实现自我价值。”新员工汪文乐坦言，“听完去年入职同事的基层锻炼体会和优秀青年的成长历程，我更坚定了信念——要勇于担当，争做爱岗敬业、乐于奉献的表率；要勤奋好学，争做业务精湛、本领过硬的表率。”

　　据悉，为扎实做好新员工关怀培养工作，加速推动其成长成才，国网甘肃省电力公司市场营销事业部从多维度制定培养计划。在入职迎新环节传递温暖，通过通识教育筑牢理论基础，借助技能实操提升业务能力，依托实践锻炼积累实战经验。培养内容既涵盖企业发展历程、文化理念及战略目标，也包括爱岗敬业精神、团队协作意识的培育，更涉及安全生产知识、岗位工作流程及制度规范的掌握。这一系列举措将助力新员工顺利完成从学生到企业职工的身份转变与角色适应，全面提升综合素养，为企业青年人才队伍建设注入新动能。

　　下一步，国网甘肃省电力公司市场营销事业部将持续优化新员工培养机制，通过“导师带徒”“岗位练兵”“青年论坛”等多样化形式，为新员工搭建成长平台、拓宽发展渠道。同时，密切关注新员工思想动态与成长需求，精准提供支持与服务，引导“后浪”们在岗位上深耕细作、奋勇争先，以青春力量赋能公司高质量发展，共同书写电力事业新篇章。（李春莲 康改霞）