国网甘肃电力：搭平台优机制 培养“工人发明家”

　　9月17日，甘肃省百万职工劳动和技能竞赛省级一类暨第一届新型电力系统调控技术技能竞赛在武威举办。甘肃省14家供电单位、40家发电企业及储能、大用户企业组建的54支代表队、162名选手同台竞技，为推动甘肃构建新型电力系统注入人才动能。

　　近年来，聚焦提升全员素质、培育一专多能人才，国网甘肃电力围绕“育、研、孵、推”全链条机制打造、平台载体建设、成果转化应用及员工创新能力提升等方面持续开展改革创新，逐步构建“党政重视、工会牵头、专业指导、职工参与”的创新体系，着力提升员工创新能力，培养更多创新型人才。

　　科技创新是发展新质生产力的核心要素。近年来，着眼深入推进电力关键技术、前沿技术攻关，国网甘肃电力从机制方面入手，以完善的创新管理制度为员工提供大展身手的机会和良好的科创环境。

　　2024年，国网甘肃电力党委陆续出台了进一步加强员工技术创新工作的53项举措，明确设立员工技术创新专项费用，要求年度创新项目启动费用比例不低于研究开发专项投入的10%，员工技术创新成果在该公司科技进步奖评选中比重不低于10%的资源配给下限。该公司还面向各专业员工推行科技创新项目“揭榜挂帅”“容错激励”机制，鼓励员工跨部门、跨专业、跨单位组队揭榜研究项目，合力解决实际业务难题，并对取得科技创新成果的员工给予相应奖励。

　　“我以前带着徒弟练手艺，现在和徒弟一起搞创新。”国网甘肃电力三级专家张建军说。张建军今年54岁，是该公司变电运维专业的骨干员工。2023年，他与青年员工张思刚签订“师带徒”协议，带着张思刚学理论、练技术。几年下来，张思刚不但熟练掌握相关专业知识，还时刻关注、学习变电专业领域前沿技术。2024年1月，张建军、张思刚与另外几对师徒组建了师徒联盟，共同围绕变电运维专业难题开展技术创新，形成了“青年员工创思路、老师傅传经验”的互补研究模式。他们研制出了具备一键击发快速连接、机械自锁状态保持等功能的矩形母排专用击发式接地装置，实现了高压接地作业从“人防”到“技防”的转变，进一步提升了工作效率和安全性。该成果获中国设备管理协会2025年碳达峰碳中和创新成果一等奖。

　　在国网甘肃电力，像张建军和张思刚这样共同开展技术创新的师徒还有很多，师徒之间比学赶超、互促共进。“把自己压箱底的本事拿出来帮助他人是件很有成就感的事情。和徒弟相互切磋，也能推动自己加强学习、不断提高。”张建军说。

　　在可靠机制的保障下，国网甘肃电力涌现出了一批“工人发明家”。为了给予他们全方位的支持，该公司整合多方资源，帮助员工解决创新研发过程中遇到的各类问题，并在此过程中加速推进创新型工匠的选育。

　　8月5日，甘肃刘家峡水电厂举办“蛟龙成长记”课件展评活动。该厂“蛟龙”青年创新团队成员通过现场实拍图解、技术原理推演、典型案例复盘等方式，展示了他们在大坝安全监测、泥沙特性分析、水库水情预警、环境生态观测等领域的创新实践成果。随后，评审员指出相关成果在技术应用方面的薄弱点，并给团队成员提出了相应的优化调整思路。

　　针对揭榜了科技研究项目的技术创新团队，国网甘肃电力定期开展项目展评活动，要求团队成员汇报节点性研究成果，同时邀请相关专业专家担任评审员，对展评内容提出相应的建议并给予技术指导，加速推进项目研究进度。此外，该公司还以班组微讲堂、职工大讲堂等为载体，定期邀请各级工匠人才上台分享，总结提炼、推广应用一批工匠技法，为员工开展技术创新提供参考，逐渐形成了“骨干引领、全员参与”的格局。在这样的良好氛围下，该公司累计建成各级创新工作室55个，其中1个创新工作室获评全国示范性创新工作室，10个工作室获评甘肃省示范性劳模创新工作室，8个工作室获评国家电网有限公司示范性劳模创新工作室。

　　围绕“育、研、孵、推”全链条，国网甘肃电力持续拓宽成果转化渠道，与产业链上下游企业开展合作，帮助员工的创新成果走出工作室，变成产品、形成产业。

　　7月25日，在2025中国互联网大会上，甘肃电力科学研究院展示了“线路小卫士”和“巡检小精灵”两款产品。“线路小卫士”基于人工智能识别技术，可实时预警施工车辆靠近高压线等风险，“巡检小精灵”则基于北斗星基差分解算模块等技术，解决了无公网区域无人机无法自主巡检的难题。目前，这两项成果已完成孵化并在国网电商平台上架，在现场应用中取得了显著成效。

　　对于员工的各类创新成果，国网甘肃电力定期开展各类评选，依托国网双越之星创新平台和国网甘肃电力技术创新线上展厅，集中展示获奖成果；积极将创新成果推介给相关产业单位，并在各类会展、项目路演等活动中展示，推动创新成果应用于生产经营实践；实施电商化交易推广，进一步提升员工创新成果转化率。

　　目前，国网甘肃电力各专业员工形成的1500余项技术创新成果中，有超过500项成果在国网双越之星创新平台和国网甘肃电力技术创新线上展厅中展示，超过200项成果获得国家发明专利授权，60余项成果实现落地转化推广，15项成果获甘肃省职工技术创新一等奖。在此过程中，该公司选育出一批技术骨干，76名员工获评甘肃省技术能手，610名员工获评甘肃省技术标兵。（韩甜甜 刘成龙 史双绚）