兰州市城关区委党校率先开设人工智能赋能办公专题课程

【专题】2026兰州市城关区

　　近期，兰州市城关区委党校为破解基层干部智能办公“本领恐慌”，主动打破传统干部培训的路径依赖，在中青年干部主体培训班中首创全天梯度化人工智能办公专题课程。课程分设《人工智能赋能办公基础认知》《AI工具在办公业务中的实操运用》两大模块，以“认知筑基+实操赋能”的双轮驱动模式，率先推动智能技术与基层政务办公深度融合，为干部队伍数字化能力建设按下“加速键”。

　　前瞻布局，以变革思维重塑培训体系。当前，智能化办公已从“可选项”变为基层政务“必答题”，但基层干部普遍存在“不会用、不敢用、用不好”智能工具的现实困境。面对这一痛点，城关区委党校不等不靠、先行一步，主动对标数字政府建设前沿要求，突破传统培训“重理论轻技能、重通用轻场景”的固有框架，在基层党校中率先构建分层递进式数字培训课程体系。这一创新举措，标志着我校干部教育培训正式迈入“数字赋能、实战导向”的全新阶段，实现了从“被动适配”到“主动引领”的跨越升级。

　　精准施教，以务实导向破解学用脱节。本次课程摒弃晦涩的技术理论，直击基层办公刚需，分工明晰、层层递进。上午的基础认知课程侧重思维破冰，授课教师紧扣AI政务应用趋势、合规准则与风险防控边界，帮助学员廓清迷雾、建立规范安全的数字化办公意识。下午的实操运用课程聚焦实战落地，围绕文稿撰写、数据整理、台账归集、会务制备等高频业务场景，设置公文优化、数据处理、素材制作、格式纠错等实操模块。教学现场全员上机、同步演练、即时答疑，学员在沉浸式操作中精准掌握高效办公方法，真正实现“学得会、用得上、离不开”。

　　合规护航，以底线思维筑牢安全屏障。课程始终贯穿“合规为先、实操为王、学以致用”的理念，创新采用“案例对比+现场演示+全员实操+精准答疑”的四维教学模式。通过真实办公案例直观呈现传统方式与智能办公的效率鸿沟，手把手指导规范操作，同时着重强化政务信息保密纪律和智能工具使用红线，确保学员既掌握“快车道”上的驾驶技巧，又守住“安全行驶”的纪律底线。

　　成效初显，以数字引擎激活履职动能。此次专题培训有效打通了基层干部智能办公的“最后一公里”，参训干部普遍反映“干货满满、立竿见影”。合规运用智能工具后，文稿校对、数据统计、材料整理等重复性工作耗时大幅压缩，人工失误率显著降低，基层办公规范化水平实现质的跃升。干部得以从繁杂事务中抽身，将更多精力投入基层调研、为民服务和攻坚落实等核心任务，真正实现了减负增效、提质赋能。

　　下一步，城关区委党校将持续发挥干部教育培训“主阵地”“风向标”作用，紧跟数字技术发展前沿，常态化开展智能办公专题培训，不断完善数字化实操课程体系，着力锻造一支懂数字、善创新、高效率的复合型中青年干部队伍，为基层治理现代化注入强劲的数字动能。

　　（文/图 杨扬）