方大炭素二季度发放医疗资助福利32.79万元 惠及322名员工及家属

　　“家里老人常年服药，医疗开支压力不小，公司的医疗费用资助福利就像及时雨，解了我们的燃眉之急。”7月30日，在方大炭素一名员工谈及企业医疗资助政策时，话语里满是感激。一句朴实的感言，映照出企业对员工的深情牵挂，也成为方大炭素践行“以员工为中心”发展理念的生动写照。今年二季度，该公司精准落实医疗费用资助政策，为322名员工及家属发放医疗资助金32.79万元，以真金白银的保障、细致入微的服务，为员工家庭撑起健康“保护伞”，传递着企业的温暖与担当。

　　员工安危无小事，枝叶关情总在心。方大炭素始终把员工及家属的健康福祉放在重要位置，将医疗费用资助福利作为常态化暖心工程扎实推进，资助范围全面覆盖员工本人、父母、配偶及子女，让关爱延伸至每一个家庭成员，切实解决员工后顾之忧。针对部分员工对申报流程不熟悉等问题，公司基层工会主动靠前、贴心服务，通过政策宣讲、一对一指导等方式，细致讲解申报条件、流程要点，协助整理病历资料、费用票据，跟踪审核进度，真正让员工“少跑腿、好办事、不费心”，把安心与踏实送到员工心坎上。

　　公平公正暖人心，精准施策显温度。为确保医疗资助政策不折不扣落地见效，公司工会联合人力资源部严格执行管理制度，通过分层审核、交叉核验、逐项比对等严谨流程，认真核查人员身份、就医凭证、资助标准等关键信息，严把申报关、审核关、发放关，让每一笔资助都用在实处、暖到人心。数据显示，本次医疗资助中，员工父母206人获医疗费用资助23.95万元，配偶26人获医疗费用资助3.30万元，子女29人获医疗费用资助3.33万元，员工本人61人获医疗费用资助2.21万元。一笔笔暖心福利，承载着企业的深情厚谊，让员工在奋斗路上更有底气、更有保障。

　　“企业不仅关心我们的工作成长，更时刻惦记着我们和家人的健康冷暖，让我们深深感受到‘家’的温暖。”受资助员工纷纷表示，将把企业的关爱转化为干事创业的动力，立足岗位、勤勉尽责，以实际行动回报企业关怀。方大炭素工会负责人表示，企业将始终坚守初心、践行使命，精准执行福利政策保障体系，细化暖心服务举措，以有力度、有温度、有厚度的员工关爱，不断增强员工的获得感、幸福感、归属感，凝聚起企业与员工同心同向、携手奋进的强大合力，推动企业高质量发展与员工幸福生活同频共振、共赢未来。（苏丽霞 李嘉文）