国网甘肃省电力公司党校（培训中心）全面试运行培训管理平台

　　为加快推进公司教育培训数字化转型，持续提升教育培训规范化、流程化、精准化、高效化管理水平，国网甘肃省电力公司组织国网甘肃省电力公司党校（培训中心）基于陇源掌培完善升级了培训管理平台。近期，国网甘肃省电力公司党校（培训中心）组织各单位召开培训管理平台推广应用培训会，全面试运行培训管理平台，这标志着公司培训数字化转型工作进入新纪元。

　　完善功能矩阵，提升平台效能

　　为全面提升培训管理的数字化水平，该单位基于陇源掌培完善升级了培训管理平台，通过实现系统的规范化、数字化和精细化管理，提升了培训工作的管理效率和质量。

　　2024年，该单位围绕培训班全流程开展功能完善与开发，紧密结合业务需求与实际，梳理“班级实施前”“班级实施中”“班级实施后”三个阶段，计划录入、资源预定、日常管理等30余项流程，新增200余个功能点，完善180余个功能点，涵盖了培训班管理的各个环节。

　　培训管理平台有效提升资源的统筹调用与使用率，强化培训过程的数字化、精细化管控，提升培训组织实施的效率和质量，实现了培训资料的数字化归档，建立和完善了学员的培训档案，为数据积累和后续分析提供支撑。此外，平台通过可视化功能展示储备计划、费用状况、培训班人天量趋势、培训场地使用情况及当日开班信息，为管理者提供全面的数据支持，为科学决策提供强有力的数据支撑。

　　合规入驻内网，筑牢运行根基

　　为确保培训管理平台顺利上线，该单位自2023年起围绕技术准备、合规审批、专家评审和质量保障等关键环节开展工作。

　　编制数据备份与恢复手册、应急预案、快速恢复方案、运维方案和培训方案，确保系统稳定运行。严格按照审批流程完成了相关文件的审批程序，确保上线工作合规有序。在“五红”指标审查会上，根据数字化事业部意见优化系统运行与架构设计，完善安全防护方案，于2024年9月通过审查。针对新增的CMA认证要求，解决历史遗留问题，确保系统质量符合最新标准，进一步提升合规性与可靠性。

　　2024年12月2日，培训管理平台管理端上线内网试运行，学员端陆续也已成功上架“i国网”平台。

　　全面开启运行，迈向发展新阶

　　基础数据更加全面可靠。该单位组织全面收集、梳理本单位实训资源、培训教室、住宿客房等信息，完善培训资源清册并完成资源上线培训管理平台。截止2024年12月底，六大实训基地、实训室、培训教室等480余个培训资源纳入平台管理，全面实现培训资源线上线下一体化管理。

　　人员权限配置更加合理。该单位收集各单位人资相关用户信息，每个单位原则上按至少3人进行用户权限配置。在此基础上，不断征集各单位试运行过程中是否存在权限不够等问题并持续进行改进，确保各单位人员权限配置合理，各项流程环节顺畅无阻。

　　培训平台操作更加顺畅。近期，该单位组织召开培训管理平台推广应用培训会，通过视频会议形式对各单位进行培训管理平台操作演示和功能讲解培训，带领各单位了解培训管理平台，熟悉平台各功能模块，掌握平台具体业务流程操作。同时，辅助编制了培训管理平台操作手册，以指导各单位更好、更快上手使用培训管理平台。

　　该平台集成了多种培训资源和管理功能，是培训管理数字化转型过程中的重要一步，建好、管好、用好该平台刻不容缓。（常玮 成功）