兰州城关区开展“联盟共融·文明共生”交流互鉴活动

【专题】2025兰州市城关区

　　为进一步深化文明单位共建联盟工作，强化联盟单位间协同合作，推动群众性精神文明创建活动常态长效，引导行业部门单位以优质服务奋力推动“七个新城关”和“四区”建设取得新成效，4月16日，兰州市城关区新时代文明实践中心办公室组织辖区21家文明单位开展了“联盟共融·文明共生”交流互鉴活动。

　　活动中，文明单位代表实地考察了兰州奔马汽车出租集团“车轮文化”工作品牌，参观了劳动者驿站、“新时代文明实践阵地风采”、郭小勇爱心公益类“甘肃好人”品牌工作室及标准化服务窗口，了解文明单位建设与行业融合成果。主楼党建文化长廊以“红色引擎”为主线，联动初心课堂、职工书吧等载体，展现党建与文明创建协同发展模式，全景式呈现了企业通过场景化实践打造的新时代文明创建行业标杆。

　　座谈会上，兰州奔马汽车出租集团等4家文明单位代表分享了文明单位创建历程及典型经验。与会单位结合文明单位创建实践，围绕制度建设、品牌打造、文化培育等方面交流了创新举措和特色成效。会后，对各参会单位进行了全国文明单位创建专题培训。围绕“评什么、怎么创、如何管”三大核心问题，逐条解读《全国文明单位测评体系》具体标准，明确申报材料准备、实地考察要点、日常动态管理要求等实操流程，并针对创建全国文明单位工作提出具体措施。

　　交流互鉴活动结束后，多家参会单位代表纷纷表示收获颇丰。兰州爱尔眼科医院负责人张亮感慨：“奔马集团的‘车轮文化’品牌让我们眼前一亮，特别是党建文化长廊的场景化呈现和‘劳动者驿站’的人性化服务为我们提供了可复制的创建思路。通过实地观摩和座谈交流，我们发现了自身在文化融合与品牌提炼上的不足，也找到了优化创建路径的突破口。”多家单位现场提议建立常态化互访机制，期待通过联盟平台实现资源共享、优势互补，共同擦亮文明单位共建联盟品牌。

　　此次文明单位交流互鉴主题活动采用实地观摩、座谈交流相结合的方式，为全区文明单位创建工作提供了可参照的实践路径。城关区新时代文明实践中心办公室持续发挥桥梁和纽带作用，依托文明单位共建联盟，组织开展各类交流活动促进单位间资源共享经验互鉴，助力各级各类文明单位在职业精神涵养、单位文化培育等多领域协同发展，让文明单位联盟成为全区精神文明建设的强劲引擎。（兰州市城关区委宣传部供图）