劳务协作暖人心 就业帮扶惠民生——武山县劳务协作书写稳岗增收新答卷

　　“真没想到，通过手机直播就找到了满意的工作！”武山县洛门镇响河村村民马栋强激动地说。

　　今年年初，通过县里组织的“直播带岗”活动，马栋强与天津一家传动设备有限公司达成就业意向。如今，他已在天津稳定就业数月，真正实现了“一人就业，全家安心”。

　　今年以来，像这样的线上线下招聘活动，武山县已举办了27场，累计提供就业岗位2800余个，为众多像马栋强一样的务工人员搭建了便捷的就业桥梁。

　　“从家门口到厂门口，全程都有专人负责对接安排，路上怎么走、到了住哪里，都给我们操心好了，心里特别踏实。”乘坐“点对点”专车返岗的龙台镇青山村范小东高兴的说到。

　　马栋强和范小东的亲身经历，正是武山县与宝坻区东西部劳务协作的生动缩影。

　　向天津地区输转务工人员1881人，通过东西部协作机制向第三方地区输送劳动力17065人，帮助2578人实现省内就近就业……

　　这一组数字背后，是宝坻武山持续深化东西部劳务协作，交出了一份亮眼的“就业答卷”。

　　武山县建立的“输转前摸底、输转中陪送、输转后回访”全过程服务机制，今年已“一站式”输送489人赴津务工就业。在提升就业质量方面，两地积极开展劳务品牌“嵌入式”培训项目，累计开展培训27班次，培训人员达1000人，有效提升了务工人员的技能水平和就业竞争力。

　　宝武两地人社部门紧密配合，将劳务协作作为促进乡村振兴的重要抓手，通过“云端送岗”+“点对点输送”的创新模式，全力推动农村劳动力实现高质量就业。宝坻与武山共同培育打造的市级劳务品牌“渭川果蔬工”，带动24000余人赴金昌、张掖、武威，以及省外内蒙古临河等地从事农业种植生产加工，成为助推群众增收的亮丽名片。

　　为减轻群众就业负担，武山县精准落实各项劳务奖补政策，已向在天津地区稳定就业的552名脱贫劳动力发放“七补一落户”劳务奖补资金，同时为通过协作机制输转到其他地区的3550名脱贫劳动力兑现交通补助，以真金白银的支持助力群众稳岗增收。

　　“近年来，通过构建‘输出有组织、务工有技能、出行有保障、权益有维护’的一体化就业帮扶体系，东西部协作劳务帮扶不仅成为群众增收的‘稳定器’，也为区域协调发展注入了新活力。”武山县劳务输转服务中心副主任刘育学说。

　　这一体系的建立，标志着武山与宝坻的劳务协作实现了从单一输转向全方位服务的转型升级。今后，两地将进一步拓展协作深度，优化服务模式，提升就业质量，推动劳务协作从“保就业”向“优就业”转变，为乡村振兴和共同富裕提供坚实支撑。(张凤娇 丁秀秀)