武威市福彩中心召开2025年度职工述职考核测评会

　　为全面总结2025年度工作成效，科学谋划2026年重点任务，进一步加强干部职工思想作风建设，提升整体履职能力与团队凝聚力，12月13日，武威市福彩中心召开2025年度职工述职考核测评会。中心全体干部职工参加了此次述职考核测评会。

　　此次测评采取“民主测评+实绩测评+平时工作评价”相结合的方式进行。会前，全体干部职工严格对照考核要求，认真撰写了个人述职报告，全面梳理年度学习工作情况进行了认真全面总结，并结合工作实际提出了2026年度工作思路。会上，大家依次进行了个人述职，每位同志都秉着实事求是、客观公正、认真负责的态度，从2025年度学习情况、履职情况、工作中存在不足之处、2026年工作思路四个方面做了总结述职。述职内容实事求是，既展示了成绩亮点，也剖析了问题短板，并提出了未来努力的方向。述职结束后，全体职工遵循客观、公正、注重实绩的原则，以其岗位职责和所承担的工作任务为主要依据，结合日常学习工作实际，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，以无记名方式对每位同志一年来的学习和工作开展情况进行了民主测评。

　　此次年度述职考核测评会，不仅是对中心全体干部职工2025年度履职尽责情况的全面检视，更是一次凝聚共识、交流经验、加压奋进的思想动员。通过民主测评促公正、强监督，实绩测评验成效、明差距，平时工作评价看一贯、查实情，有效营造了“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围，为后续工作提质增效奠定了坚实基础。

　　中心党支部书记、负责人李忠作总结讲话：2025年，中心全体干部职工在市民政局的坚强领导下，聚焦福利彩票发行销售主责主业，攻坚克难、积极作为，在规范市场管理、保障安全运行、拓展销售渠道、深化公益宣传等方面取得了阶段性成效。针对述职测评中反映出的理论学习深度不足、创新工作举措不足、落实质效有待提升等问题，全体人员要高度重视、靶向整改。就推进2026年福彩工作高质量发展，提出三点要求：一是强化党建引领，推动任务落实。坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，将福彩“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨深度融入常态化学习研讨及每月主题党日活动，引导全体干部职工深刻把握福彩工作的政治属性与公益使命。立足日常管理运营实际，把党的组织优势转化为具体工作实效，通过常态化开展市场巡查规范经营秩序，联合媒体平台全方位宣传公益项目成果，以党建与业务深度融合为抓手，推动全市福彩事业稳健发展，更好满足市民群众多元公益需求。二是抓实制度建设，规范运营管理。聚焦日常工作全流程，以健全内控体系为核心，系统梳理市场准入、网点管理、安全运行、人员考核等重点领域建章立制，形成覆盖各岗位、各环节的制度清单，全面消除管理盲区。通过常态化落实制度要求并动态优化完善，持续提升管理精细化、服务专业化水平，为武威市福彩事业高质量发展筑牢坚实制度保障。三是严明纪律要求，守住廉洁底线。常态化开展廉洁警示教育，增强全体人员廉洁自律意识，筑牢思想防线。严格落实廉洁自律各项规定，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，坚决抵制各类违规违纪行为，营造风清气正的干事创业环境，为武威市福彩工作的高质量发展保驾护航，奋力谱写服务社会、造福民生的新篇章。

　　（武威市福彩中心供稿）