国网庆阳供电公司：以训促学强本领 匠心传技淬精兵

　　1月9日，国网庆阳供电公司周家供电所内，一场针对青年员工技能提升的专项培训正式开班。此次培训以实战为导向，为青年员工搭建起锤炼专业本领、积累一线经验的优质平台，助力青工快速成长为电网运维的骨干力量。

　　近年来，随着电网建设加速推进与新业务技术广泛应用，国网庆阳供电公司部分青年员工存在一线作业实践经验欠缺、专业技能与岗位需求存在差距等问题，成为影响电网安全稳定运行和优质服务提升的关键因素。为破解这一难题，加快配电线路专业青年人才队伍建设，该公司将青工岗位练兵与技能提升列为新年开局重点工作，紧扣强素质、补短板、强业务、提技能核心主题，坚持以训促学、学以致用原则，精心谋划培训方案。通过抽调公司内部技术精湛、经验丰富的资深老师傅组建专属授课师资团队，量身定制“理论学习+实践操作”双轨并行的培训内容，为培训工作的高质量开展筑牢坚实基础。

　　培训过程中，国网庆阳供电公司构建起理论筑基、实操赋能、安全兜底的全方位培训管控体系。理论学习阶段，将《安全工作规程》《反违章条款释义》作为核心学习内容，通过典型案例深度剖析、关键要点细致解读等方式，强化青年员工的安全红线意识和规范作业理念；实操实训现场，授课老师傅围绕登杆作业、装表接电、事故急救等核心技能开展手把手教学，逐一规范上杆前脚扣、腰绳、杆基三确认、登杆时脚踩实、身后靠、重心后移等标准动作要领，确保每一位参训青工都能熟练掌握实操技能。一系列扎实有效的培训举措，不仅快速提升了青年员工服务客户、保障电网安全稳定运行的专业能力，更为后续开展安全用电宣传、高效解决群众用电难题储备了坚实可靠的中坚力量。

　　“公司组织的这次培训太及时、太实用了。把抽象的理论知识和具体的实操技能紧密结合起来，让我们这些初出茅庐的青年员工能够快速补齐能力短板，真正学到了能直接用到工作中的硬本领。”参训青年员工在培训结束后纷纷感慨道。

　　下一步，国网庆阳供电公司将持续聚焦青年员工岗位成长成才需求，建立健全业务技能培训常态化机制，完善以学促升、学以致用的长效培养体系，不断优化培训内容、创新培训方式，为公司高质量发展和电网安全稳定运行源源不断地储备高素质、高技能人才力量。（王江 姬祥 文/图）