国网陇南供电公司：“三维发力”助力纪检干部强本领提能力

　　4月20日，国网陇南供电公司纪委办组织纪检干部参加纪检业务能力提升培训班。为深入推进“纪检监察工作规范化法治化正规化”建设年行动，该公司纪委锚定干部队伍建设核心目标，通过分层分类培训、实战一线淬炼、骨干梯队培育“三维发力”，全面提升纪检干部依规依纪依法履职能力，为纪检工作高质量发展提供坚实保障。

　　以学铸魂，夯实思想根基。为破解“本领恐慌”，该公司纪委聚焦干部监督执纪执法能力提升，围绕政策法规、监督检查、审查调查等业务重点，量身定制培训课程表。一方面，创新开展“纪检新兵上讲台”点单式纪检讲堂，通过“干部点单、纪委接单、骨干授课”模式，实现“缺什么补什么”靶向教学，以讲促学，切实提升年轻纪检干部理论水平。另一方面，依托公司“书香机关 学习强企”平台，每周四开设纪检业务学堂，由业务骨干整理学习资料，分享工作经验、剖析典型案例。今年以来，已开展“纪检新兵上讲台”2期，“书香机关 学习强企”讲堂12期，形成“以老带新、以新促老”的良性循环。

　　以育强基，锻造专业尖兵。为锻造能征善战的执纪审查尖兵，公司纪委实施“师徒帮带”机制，统筹市县两级纪检力量，选取经验丰富的纪检干部担任导师，采取“1对1”“1对N”等灵活结对方式，分层分类开展精准培养。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，研究制定培养计划，每周安排专题辅导课，在审查调查、信访举报、专项监督等具体工作中，“手把手”教方法、心贴心传经验，将实战作为提升履职能力的最好课堂，不断提升年轻干部的专业素养和业务技能。

　　以战提能，彰显铁军担当。为破解基层监督力量薄弱、专业性不足等难题，公司纪委将全市9家县公司、1家原集体企业划分为3个协作片区，每个片区构建1支“1名县公司纪委书记任组长，1名纪委办专责牵头，3-5名纪检干部为组员”的“1+1+N”监督检查小组，3个片区交叉开展监督检查。聚焦基层在监督检查、线索处置、案件查办中遇到的重点难点问题，通过“点对点”指导、联合开展监督、协同调查核实等方式，精准输送专业方法，有效提升基层纪检干部的履职能力和实战水平。(魏万花）