甘肃省人民医院首届临床医师岗位胜任力技能大赛圆满落幕

　　近日，甘肃省人民医院首届临床医师岗位胜任力技能大赛决赛顺利收官。赛事紧扣《国民健康“十五五”规划》卫生人才建设部署，以“以技践初心，以赛砺仁术——强技能、重思维、善沟通、保安全”为主题，设置初赛、决赛两个阶段，全面锤炼医师综合能力，尤其强化医患沟通能力培养，夯实医疗安全根基。

　　大赛开幕式上，甘肃省人民医院党委副书记、院长周晟致辞。他指出，岗位胜任力是守护医疗安全的生命线，医师既要练就过硬诊疗技术，也要重视医学人文与医患沟通。医院将持续搭建常态化技能练兵平台，推动技术能力与人文素养双向提升，把赛场规范标准转化为日常诊疗行动。

　　本次赛事由医疗质量管理中心牵头，多部门协同组织落实，是医院深入实施人才强院战略、持续抓实“三基三严”规范化培训的重要举措。全院内科、外科共25支代表队、150名各级医师踊跃参赛。各科室合理统筹临床工作，利用休息时间组织集中训练，新老医师同台切磋、互学共进，营造出比学赶超的浓厚练兵氛围。经过多轮综合考评，小儿内科、全科医学科、重症医学科二病区、普外胃肠/机器人手术外科、产科病区、普外科干部病区6支队伍挺进决赛。

　　区别于传统技能竞赛，本次大赛将医患沟通、人文交流作为核心考核维度之一。赛事不局限于急救操作、临床处置等硬技能比拼，同步设置沟通情景模拟环节，引导医师学会倾听患者诉求、科学通俗解读病情、疏导患者焦虑情绪，倡导技术有力度、沟通有温度，着力化解诊疗沟通难点，构建互信和谐的医患关系。

　　大赛设置团体奖项、单项技能奖及优秀组织科室奖，参赛成绩纳入医师年度考核档案，作为评优评先、职称晋升的重要参考依据。赛后，医院将系统梳理比赛暴露出的共性能力短板，针对急救实操、医患沟通等薄弱环节开展分层分类专项培训，持续完善医师全周期培养体系。

　　医者，不仅要精研医术，更要善于共情沟通。甘肃省人民医院医务工作者将以本次技能大赛为新起点，深耕临床业务、精进专业本领，兼顾医疗技术与人文服务，严守医疗安全底线，持续改善群众就医体验，不断提升群众就医获得感、幸福感与安全感，以全面过硬的医师岗位胜任力助推医院高质量发展，用心守护陇原各族群众生命健康。（甘肃省人民医院供图）