甘州区西街街道多措并举推进高质量充分就业

　　西北角·中国甘肃网记者 常伟 通讯员 杨花 文/图

　　“在家门口找到了稳定工作，既能挣钱，又能照顾家里，太省心了。”家住西街街道新乐社区的失业人员哈女士，此前因长期待业、缺乏技能就业困难。街道就业工作人员入户摸排掌握情况后，为其量身开展职业指导、岗位匹配，推荐辖区公益服务岗位，成功帮助其稳定就业。这是西街街道精准开展就业帮扶、助力群众就地就业的真实缩影。

　　今年以来，甘州区西街街道聚焦群众求职、企业用工、创业发展实际需求，通过建强基层服务阵地、创新便民服务机制、常态化开展供需对接、抓实重点群体兜底帮扶，持续做实做细基层就业服务，有效破解群众就业难题，稳步推进辖区高质量充分就业。

　　阵地前移下沉，搭建就近就业服务平台

　　西街街道实现五个社区就业服务站全覆盖，健全网格就业服务体系，让群众就业咨询、政策办理、岗位求职全部实现就近可办。街道依托现有资源，建成2个标准化职业指导室、2个规范化零工驿站，聘请6名专职职业指导师组建服务团队，为失业人员、创业者、灵活就业人员提供专业化服务。

　　针对零工人员求职零散、用工信息不对称、务工不规范等实际问题，街道依托零工驿站常态化发布临时用工、短期务工信息，免费提供休息、饮水、信息咨询等便民服务，切实规范灵活就业市场秩序。一年来，街道累计为385名重点就业人员提供一对一精准帮扶，基层就业服务阵地作用得到充分发挥。

　　创新服务机制，打造常态化就业服务模式

　　结合辖区就业群体结构特点，西街街道打造“就业365  服务在社区”常态化服务品牌，实现就业服务全年常态开展、不间断服务。街道创新推行“4+2”就业创业工作法，以标准化流程、精细化帮扶、专业化指导、常态化活动为抓手，配套零工驿站兜底、专家团队赋能两项支撑服务，分类服务不同就业群体。

　　街道改变以往坐等群众办事的传统模式，实行网格员入户摸排就业底数、动态更新失业人员台账，结合大数据平台精准推送适配岗位。同时积极开展直播带岗、线上岗位推送等数字化就业服务，拓宽群众求职渠道，让岗位资源精准直达居民手中，有效提升人岗匹配效率。

　　精准供需对接，提升就业服务实际成效

　　为切实解决群众求职难、企业招工难问题，街道常态化开展线下招聘会、政策宣讲、职业指导等专项活动，年均组织专场招聘会8场次以上、职业指导宣讲12场次。通过面对面咨询、点对点推荐，精准对接企业用工缺口和居民求职需求，为劳资双方搭建便捷高效的沟通桥梁。

　　针对大龄失业人员、就业迷茫群体，街道重点开展就业心态疏导、职业规划指导、技能方向推荐，帮助求职者找准定位、顺利就业。截至目前，已累计为1682名求职者提供就业指导、政策解读、岗位推荐等全方位服务，就业服务覆盖面持续扩大。

　　强化兜底帮扶，稳住重点群体就业基本盘

　　西街街道紧盯失业人员、大龄人员、困难群体等重点对象，建立动态帮扶台账，落实“一人一策”精准帮扶措施，全力降低失业风险，辖区失业再就业率稳定保持在72%。今年以来，街道新增就业1344人，失业人员再就业522人，帮扶就业困难群体再就业62人，有序输转劳动力334人，实现劳务经济收入743.76万元。

　　街道积极落实创业补贴、稳就业扶持等惠民政策，主动对接辖区小微商户、初创主体，扶持创业发展，以创业带动就业，有效激活辖区就业内生动力。