国网庆阳供电公司：淬炼变电新生力量 筑牢电网安全屏障

　　9月3日，国网庆阳供电公司变电运维专业新员工实操培训有序开展。12名新入职员工结合专业方向与岗位需要，奔赴各基层运维班组开展岗位实训，在生产一线磨砺技能、锤炼本领。

　　此次新员工培养紧扣“理论筑基、实操赋能、师徒传承”工作理念，对标变电运维岗位核心能力标准，量身打造系统化人才培养方案。该公司结合各班组业务体量、人员配置实际，统筹人员分配，兼顾班组运维负荷均衡，充分匹配新员工专业特长与职业发展诉求，实现人岗相适、人尽其才。

　　培训构建“导师带徒+现场实训+定期考核”三位一体培养体系。为每名新员工遴选业务能力突出、现场经验丰富的运维骨干作为专属导师，签订师徒协议，细化明确培养目标、学习任务与双方职责。培训内容覆盖变电站一次设备巡视、倒闸操作标准化作业、二次回路识读、安全规程落地执行、突发故障应急处置等重点业务模块。导师立足典型事故案例和一线运维经验，通过现场讲解、实操示范、跟班实操等方式，手把手传授作业要点和工作技巧，推动新员工加快把书本理论转化为现场实操能力。  

　　在330千伏木钵变电站实训现场，新员工跟随导师深入生产作业区域，对照设备铭牌熟悉主变压器、断路器、隔离开关等关键设备构造与工作原理，扎实学习设备巡视重点和现场危险点辨识方法。“走出课本走进现场，近距离接触真实运行设备，让我对变电运维岗位有了更加直观深刻的理解。”新员工樊立科说道，今后会牢牢把握实训机遇，勤学善思、多练多问，争取早日达到独立上岗作业条件。  

　　该公司把安全素养培育摆在新员工培养突出位置，严守“先培训、后上岗，先考核、后操作”工作准则。岗前组织安全规程专项培训及闭卷考试，牢固树立新员工“安全第一”的作业思想。实操实训全过程严格落实变电安全工作规程，严守人身、设备安全底线，做到培训质量不打折、安全标准不松懈。

　　国网庆阳供电公司将持续跟进新员工实训全过程，常态化开展技能测评与阶段复盘评估，动态迭代优化培养举措。依托一线岗位实战淬炼，锻造一支基础功底扎实、责任意识过硬、敢打硬仗的青年变电运维队伍，为辖区电网安全可靠运行注入鲜活青春力量。（刘鹏涛 文/图）