践行新使命 忠诚保平安——记“武威最美退役军人”隆占文

　　中国甘肃网8月11日讯 （本网记者 张振国）退役不褪色、转业不转志。从警二十七年，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。永恒的军人信念、坚定的忠诚本色和不竭的进取精神，可敬、可信、可鉴、可学。日前，记者专访了“武威最美退役军人”荣誉获得者、武威市古浪县城关派出所所长隆占文，感悟他身上的先进事迹和奋斗精神。

　　二十七年前，隆占文走出军营走入警营。先后在泗水、定宁、大靖、十八里等乡镇派出所及古浪县公安局刑侦大队工作，2013年调任城关派出所所长。无论在生活还是在工作中，隆占文始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，充分发扬共产党员的先锋模范作用，严以律已、爱岗敬业、恪尽职守、任劳任怨、勤奋学习，在平凡的岗位上默默地工作着。

　　期间，在隆占文的带领下，古浪县公安局城关派出所民辅警上下一心扎实工作。得到了省市县公安机关的充分肯定，该所先后荣立“集体三等功”2次，集体嘉奖1次，2012年3月被公安部授予“十八大消防安全保卫战先进单位”，2020年3月被武威市公安局评为全市优秀公安基层单位，2020年7月被中共古浪县委授予“先进基层党组织”，2020年11月被评为全县消防安全先进单位，2021年1月被省公安厅评为全省公安机关“大基础”工作“五个100”优秀派出所。1名民警被市公安局记“个人三等功”1次，2名民警被市公安局、县公安局分别“嘉奖”1次，2名社区民警被省公安厅通报表扬。  

　　2008年12月，隆占文被甘肃省公安厅评为“全省优秀人民警察”；2012年1月被甘肃省公安厅评为“清网行动”先进个人；2018年12月再次被甘肃省公安厅评为“全省优秀人民警察”；6次荣立个人三等功，多次被评为优秀公务员和先进工作者。

　　以身作则做表率 团结奋战创佳绩

　　面对日益繁杂的派出所业务工作，隆占文坚持把“抓班子、带队伍、促工作、保平安”贯穿于基层派出所建设与管理的始终，认真开展派出所各项工作。坚持处处为民警做表率，凡是要求民警做到的，自己首先做到，凡是要求民警不做的，自己首先不做。表率作用的发挥，带动全所形成了风清气正、干事创业的良好工作氛围。在执法办案过程中，隆占文以身作则做好排头兵、当好领头雁。先后参与查处重大案件100余起，直接参与抓获犯罪嫌疑人60多名。在队伍管理上，隆占文始终坚持以制度管人管事，建立和健全了派出所《内务管理制度》《值班备勤》等规章制度，使派出所工作有章可循，有规可依，将派出所规范化建设进一步引向深入。

　　民安为本抓业务 心系群众护平安 

　　古浪城关派出所现辖两镇和一个街道办，辖区面积较大，人员流动频繁，治安形势复杂。为了做好辖区社会治安防范工作，隆占文担任所长以来，统筹警务资源，整合内部勤务，优化警力配置，细化岗位职责，积极推行“两队一室”警务运行模式，紧紧围绕“平安不出事、矛盾不上交、服务不缺位”的工作标准，坚持和发展新时代枫桥经验，深入开展矛盾纠纷排查化解，全力创建“枫桥式公安派出所”，用忠诚和担当守护辖区群众平安和幸福。

　　在创新治理方面，城关派出所结合辖区治安特点，建立“两个必巡”制度，即：晚上必巡。由派出所值班民警带领辅警每晚采取步巡和车巡相结合的方式，在辖区路段、重点部位场所进行不间断巡逻。加强对可疑车辆、人员的盘查，努力发现违法犯罪线索，消除治安隐患。重要节日必巡，由民警带头，组织辅警和社区治安积极分子上路巡逻，最大限度地进行街面常态化治安巡查，切实把社会面风险隐患降至最低。

　　加强对校园周边的治安巡逻，加强护校安园。在古浪一中、城关一小设立护学岗，开展涉校涉园矛盾纠纷排查化解工作，全面排查校园周边易肇事肇祸精神病人，有针对性的严厉打击各类违法犯罪活动。近几年内，辖区未发生一起重特大恶性案事件。

　　在社区警务方面，该所以做细做强“一标三实”工作为目标，将工作重心从信息采集转换到信息维护，积极推进警力下沉，深入开展“一标三实”基础信息常态化采集维护。2020年共清理整改错误信息10500条，注销清理重点人员935人。目前，该所共采集实有人口信息65000条，实有房屋信息20226条，实有单位信息2075条，标准地址信息20672条，门楼牌上墙20246个，列管重点人员105人。“一标三实”工作已从信息录入进入到为实战服务的阶段，并发挥出显著作用。

　　以人为本带队伍 严管厚爱暖警心

　　良好的氛围有助于凝聚警心、促进工作。隆占文在队伍管理上始终坚持“以人为本”的思想，积极探索适应新形势下民警队伍建设的新路子，以“业绩好、队伍强、基础硬”为目标，着力提高派出所的整体战斗力。在工作中，经常和老民警沟通交流，注重调动老民警的工作积极性，以老带新，扬长避短；主动激发中坚力量的工作热情，定期不定期地进行案件评议，案情剖析，从而有效提高队伍整体作战能力。经常性开展警示教育，对民警出现的苗头性问题及时提醒约谈，杜绝小问题发生大错误。五年内，该所民辅警未发生一起违法违纪案件。日常工作中，隆占文要求全所民警严格落实上下班签到和星期一、三、五学习制度，严格值班备勤，以制度规范行为，队伍管理取得了较好的成效。在生活中，隆占文经常与民警开展谈心谈话，以实际行动关心、爱护民辅警，增强队伍归属感，树立互尊、互敬、互爱的兄弟感情。每当民辅警或家属生病及其家庭遇到了困难，隆占文都带领所领导班子成员及时前往探视慰问、并主动提供帮助排忧解难。让每个民辅警放下包袱轻装上阵，全身心投入工作。