兰州市红古区三项服务举措做实拥军优属工作

　　在推进“双拥”工作中，兰州市红古区把拥军优属拥政爱民工作摆在突出位置，以优化服务为突破口，通过落实优抚政策、实施“强军爱兵暖心工程”和开展军人激励机制，实现了拥军优属拥政爱民活动经常、军民共建富有成效、政策法规落到实处、军政军民关系融洽的目标。

　　据了解，红古区全面推进退役军人服务保障体系建设，组建了区退役军人事务局服务中心、镇、村三级退役军人服务站，并成立了红古区退役军人安置工作领导小组，将13名符合政府安排工作条件的退役士兵全部安置到事业单位。对自主择业的军转干部、退役士兵，开展定向式、订单式职业技能培训。健全困难优抚对象帮扶机制，认真帮助解决生产生活中的困难，保证各项优抚政策落到实处。按照国家标准为及时发放各类优待金、补助金、生活保障金，并将优抚对象优先纳入医疗保障和公共服务体系。先后出台《红古区双拥工作五年规划》、优抚对象补助补贴自然增长机制实施意见、现役军人奖励实施办法等，形成“1+N”政策体系，将财政向双拥工作倾斜。

　　在春节、“八一”及重大节日期间，及时对驻地部队进行慰问，并对辖区抗洪一线和边海防14名现役军人家属进行了慰问。无偿为长期驻民和县的部队提供自来水，并组织文艺骨干队伍前往举办了庆“八一”军地文艺晚会。与青海省民和县退役军人事务局联合开展庆“八一”双拥书画笔会交流，组织辖区书法家慰问红古人民武装部和武警中队。进一步做好军队转业干部和退役士兵安置工作，积极协助做好随军家属就业创业工作，每年定期与区人社局联合举办退役军人“春风行动”暨“五进五送”活动现场招聘会。两年共有60多名退役军人到企业就业。积极解决好现役军人子女就学问题，为全区17名企业军转干部和优抚对象开展体检工作，解决好退役军人面对的生活、住房、医疗“三难”问题，有效激励驻区部队官兵安心基层建功立业。

　　此外，区上还采取多种形式积极营造全社会爱军强国的浓厚氛围，在每年新兵起运时，举行新兵欢送仪式，在现役军人家庭悬挂光荣牌。做好义务兵家属优待工作，持续开展现役军人荣誉奖励。坚持精神激励与物质保障并重，实施好“专项奖励”，对大学生参加入伍发放一次性奖励金，其中本科生给予7000元奖励，大专生给予5000元奖励，对立功受奖的红古籍现役军人，及时开展“媒体报喜”、“上门送喜”、召开庆功会等活动，并给予500元到2000元奖励，努力营造“一人参军全家光荣”和尊崇军人职业的浓厚社会氛围。集中举行义务兵优待金发放仪式，组织转业军人代表、伤残军人代表、现役军人家属代表和退伍军人代表参加“八·一”座谈会，为红古区的经济建设出谋划策。