兰州市红古人社局推动党史学习教育提质增效

　　今年来，兰州市红古区人社局将党史学习教育与系统中心工作相结合，突出成果运用，创新举措，多措并举推动党史学习教育见实效。

　　聚焦全心全意服务、优化营商环境等重点工作，红古人社局引导广大党员干部以学促干、以学促进。通过社银合作，助力“普惠共享”。与辖区银行共同探索在信息数据共享、社保金融服务等领域的深度合作，实现了参保登记、资格认证等业务就近办理；缴费信息查询、养老资格认证等一批人社业务实现了线上办理。结合“人社服务快办行动”，对27项政务服务事项进行了优化调整，实现了即时办理。通过就业创业，助力“汇集动能”。为帮助企业解决用工问题和困难，就业服务中心成立3支“援企服务小分队”，上门服务及时回应企业关切。开展“进企业、送政策、解难题”服务，全力解决企业用工招聘、补贴申领、技能提升等“急、难、愁、盼”民生问题。

　　为了将党史学习教育成效转化为工作动能，多措并举推动党史学习教育见实效。一是强化协调配合，着力建立基安全金部门联动机制。针对死亡人员、服刑人员领取社保基金现象，与有关职能部门切实做好关键信息互联互通，有效预防了社保基金流失。二是加强区域协作，着力促进跨区域联合执法。积极与西宁市城东区劳动保障监察部门通力协作，建立了两地跨区域打击劳动欠薪案件联合执法工作机制，切实保障了农民工兄弟的合法权益。三是优化办公环境，着力为群众提供零距离服务。通过采取在业务大厅摆放大量绿色植物等多种措施，为广大群众提供温馨和谐的服务环境。四是创新活动载体，着力提升干部服务能力。落实业务大厅科级干部带班制度，对人员服务、秩序、设施设备等进行科学定位定量管理，有效提升了大厅精细化、标准化管理水平，确保工作差错率保持零状态。