第二输油处志愿服务“志”在制度化常态化

　　为积极培育和践行社会主义核心价值观，持续塑造企业良好形象，努力提升石油人精神境界，第二输油处号召广大青年在实现“两个走在前列”和志愿服务的实践中贡献爱心和力量，推动该处志愿服务工作常态化发展。

　　互帮互助育亲情。该处倡导“人人都是志愿者”的理念，围绕日常工作与生活，从岗位做起、从身边做起、从一点一滴做起，用互帮互助的实际行动培育站队一家亲的良好氛围。全员帮工，即在生产繁重期、临时任务突击中组织志愿者帮助上岗员工高效完成工作任务；真心帮困，用送病号饭、捐助爱心款、说宽心话等行动，帮助生病、经济紧张等遇到实际困难的员工尽快走出困境；学习帮进步，即组织理论水平高、操作技能强的志愿者，利用工余时间帮助在计算机操作、新设备新系统操作使用等生产方面不够熟练的员工，辅导提高工作水平；助力平安，即组织志愿者帮助岗位员工洗衣服、打扫宿舍、雨天收衣等举手之劳，用志愿者行动换来上岗员工一心一意的工作；“助”你快乐，既做到见面一声问候、班前一杯热茶、生日节庆一句祝福等，用志愿者的热心营造关爱、微笑、相互感恩的站队亲情氛围。

　　美化好家园环境。该处要求各单位要带领志愿者积极作为、主动作为，心怀站队集体，行动美化家园，用全员参与的志愿服务培育公益活动有人干、公益事业共操心的集体观念。一是志愿帮厨，用共享志愿爱心菜、志愿帮厨爱心假等具体行动，减轻后勤劳务人员工作量、提高工作热情，同时丰富站队厨房文化；二是家园美化，定期组织志愿者对食堂操作间、餐厅、门岗房、洗手间等公共区域卫生进行深度清理，用志愿者双手美化、亮化站队家园；三是志愿建家，发动志愿者积极参与到职工小家、文化建家、党团活动场所的具体建设中，集思广益、共同动手，把志愿精神植入到职工自主建家的实践中来。

　　讲好志愿者故事。要以身边人讲身边事的形式，组织好全员参与的志愿者故事讲述活动，通过面对面、心交心的分享讨论，讲述好人好事、互帮互助、为油奉献的志愿者爱心小故事。一是受帮助的人讲感恩，组织员工把在家庭、站队及社会生活中受到他人帮助的小故事讲出来，把感恩之心、感谢之情讲出来；二是受感谢的人讲心声，让帮助了他人、做了好事的员工讲出心里话；三是故事听众谈感谢，发表自己的感受及对雷锋精神的新认识。四是要把讲故事活动通过手机小视频等手段，在各单位微信平台、微信群等新媒介广泛传播宣传，营造全员关注、参与好人好事的良好氛围。通过把感动的事、感谢的人、感恩的话讲出来的形式，要让好人好事在员工群体中“出名”，树立威信，把助人为乐等充满正能量的好事不断拓展，发扬光大。（张丽）