国网陇南供电公司：开展专题培训 提升业务能力

　　“工作动态和典型经验多为上级或公司层面，组织汇编工作专刊，提供给公司领导和各单位作为学习借鉴的内参材料，字数一般在300-500字左右。注意在内容上，非正式成集成册刊发类的典型经验，不交代背景，只提主要做法和成效，提出重点，言简意赅即可……”4月1日下午，在国网陇南供电公司党委组织部（人力资源部）举办的内部公文写作能力培训班上，绩效管理专责顾昀正在为大家讲授着公文写作的基础知识。

　　今年以来，该公司紧密围绕国网甘肃省电力公司“37814”和该公司“3336”工作思路，以部门、班组为最小组织单位，纵深推进全员能力素质提升工程。该公司组织部以提升部门人员业务能力为抓手，结合部门人员业务特点，在充分梳理部门职工培训需求的基础上，在部门内组织开展了业务能力专题提升班，旨在提高部门人员工作效率和办公软件应用水平。

　　第一期培训班上，该公司组织部培训主讲人围绕公文写作的定义、公文写作的规范、公文写作的技巧等方面对大家进行了系统的培训，培训内容丰富多样，列举范例生动实用。同时，又结合部门各专业常用的公文结构和特点，对如何写好符合公司要求的公文材料展开讲解，讲解内容条例清晰、深入浅出。讲解结束后，进入提问互动环节，重点对如何规范公文、写好公文、提升公文写作水平等问题进行了鞭辟入里的答疑解惑。

　　下一步，国网陇南供电公司将主动适应改革发展新要求、新业态、新模式，持续深化全员素质能力提升工程，不断健全员工培训培养体系，建立内部能力素质提升长效机制，为公司推动改革发展提供坚强的人才保证和智力支撑。