酒钢集团公司纪委为重大项目系上“安全带”

　　“方案明确监督范围、原则和目标、主要内容、监督方式方法等，为项目精准监督指明了方向。”近日，正式下发的《酒钢集团公司纪委关于加强项目监督防范廉洁风险专项工作方案》为各层级项目管理人员提供了“专业”指导。

　　据介绍，2020年以来，酒钢牢固树立“大抓项目、抓大项目”理念，众多延链补链强链项目纳入“十四五”规划，这两年集团公司工程建设项目呈现出投资强度大、开工数量多、领域分布广等诸多特点。2022年，除纳入集团公司投资计划的98个重点项目外，还有年度内根据高质量发展需要新增的投资项目。其中，20个建设项目纳入2022年集团公司级监督项目，其余78个建设项目由建设主体单位纪委监督。

　　针对项目建设过程中易发生违规违纪问题的薄弱环节，酒钢集团公司纪委坚持关口前移，强化“事前、事中、事后”监管，大力开展加强项目监督防范廉洁风险专项工作，抓早抓小、督促纠正，坚定不移推进项目建设领域党风廉政建设和反腐败斗争，为重大项目系上“安全带”。

　　“抓项目就是抓发展，谋项目就是谋未来。管控住廉洁风险点，就是要聚焦集团公司重点项目建设和延链补链强链重点任务，紧盯项目关键岗位、关键环节。”酒钢集团公司纪委上下凝聚共识，成立集团公司项目监督专项工作组，以精准化常态化监督为抓手，统筹各类监督资源和力量，在惩治震慑、制度约束、提高觉悟上贯通落实、一体发力，做到重点项目推进到哪里，纪检监察服务就跟进到哪里。

　　在集团层面，酒钢集团公司纪委将对项目研究决策的合规性进行全程监督，督促相关部门通过巡察监督、日常监督、专项监督等方式，提高基层单位和项目部依法合规履职意识；督促相关部门和基层单位加大项目建设有关制度执行情况检查，建立监督部分公司级重大项目清单，每季度监督检查公司级重点建设项目工作开展情况，邀请项目主管单位、项目建设单位在督查联席会上对履行党风廉政建设“两个责任”情况作经验交流，总结推广好的做法和经验。通过联合办案等方式，严肃查处项目建设中存在的腐败问题，对典型问题及时通报曝光。

　　在基层单位层面，基层单位党委将落实“支部建在项目、党员冲在一线”要求，与重点人员签订党风廉政建设责任书，督促“一把手”和同级领导班子在项目建设中履行党风廉政建设“两个责任”实起来、硬起来；开展廉政警示教育，并通过明察暗访等方式，督促项目建设人员和相关方人员知敬畏、明底线、守规矩；定期对项目建设相关制度执行情况开展监督检查，在项目建设地明显位置设置举报箱、张贴廉洁海报、发放廉洁宣传册，着力营造廉洁文化氛围。

　　在项目部层面，要求项目建设“一把手”要将项目监督防范廉洁风险专项工作与项目建设主要工作同安排、同布置、同落实、同考核。巡察专员紧盯建设项目重要节点、重大事项、关键人员，切实做好全程监督、精准监督、日常监督等工作；全面排查项目建设过程中重点岗位、关键环节存在的廉洁风险，形成清单，制定措施，抓好落实。项目部主要负责人认真落实廉洁谈话制度，督促各级人员认真落实中央八项规定精神；与施工单位、服务单位签订廉洁从业承诺书，从施工单位、服务单位执行规章制度、落实廉洁要求、强化作风建设、保障农民工工资支付等方面制定评价机制。项目党支部做好党员干部和职工群众日常教育管理和监督，营造清正廉洁、担当实干的干事创业氛围。

　　通过紧盯重点环节、重要岗位、关键人员，着力做到风险排查到位、制度执行到位、监督检查到位、纪法教育到位、问题整改到位“五个到位”，坚决避免在落实项目监督责任上“专职不专干”“主业不主抓”的问题以及基层纪委在项目监督中出现监督越位错位等情况，不断提升“以监督促治理”的能力，着力打造阳光项目、优质项目、廉洁项目，确保建设项目如期建成投产。