实施基层党建全面提升工程 推动人防事业高质量发展

　　今年以来，天水市人防办党支部强化政治引领，大力实施“市直机关基层党建全面提升工程”，通过推进“新思想领航、带头人培优、党支部创新、先锋队建功、促深度融合”五大行动，引导广大党员干部更加坚定自觉地捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，党支部的政治功能明显增强，组织力进一步提升，有力推动了全市人防事业高质量发展。

　　全面落实党建主体责任，着力做好党建工作谋划。办党组牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，坚持把党建与中心工作同部署同落实。全面落实《市委直属机关工委、部门党组（党委）、机关党委和机关党支部抓机关党建责任清单》，狠抓“市直机关基层党建全面提升工程”。每季度至少研究1次机关党建工作、每半年至少听取1次党建工作专题汇报，重点围绕机关党建工作存在的短板弱项，深入开展调查研究，进一步完善务实管用措施，有力有序推进整改提高。党支部贯彻落实2022年市直机关党建工作暨纪检工作会议精神，紧紧围绕“一条主线”，全面加强“四项建设”，创新开展“四项活动”，在广泛征求意见、深入调查研究的基础上，于4月中旬制定了2022年度两个“要点”（党建工作要点、纪检工作要点）、两个推进方案计划（“双培双融双提升”活动推进方案计划、“三进三帮三助力”行动推进方案计划）、两个“责任”清单（基层党建全面提升工程责任清单、市直机关党建要点落实责任清单），并抓好贯彻落实。

　　抓牢政治建设，严肃党内政治生活。深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，经常化规范化落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，用好“学习强国”“甘肃党建”等学习平台和“党课开讲啦”“学习身边榜样”等重点栏目，开展精品党课交流展示，把“两学一做”“四史”学习教育纳入“三会一课”“主题党日”的年度计划，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，不断巩固拓展党史学习教育成果。加强对《天水人防》季刊、“三微一端”等意识形态阵地管理，加强对党员干部的思想引领，规范党员干部“八小时以外”和网上政治言行，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。注重党员干部政治能力培养和锻炼，提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　加强组织建设，着力提高工作水平。明确支部委员分工，推行重点工作清单化管理，建立工作推进台账，靠实工作责任，加强支委会理论学习，提高支部委员的政治素质和履职能力。坚持正向激励引导，激发党员干事创业热情，通过设立“党员示范岗”、过“政治生日”、表彰奖励、慰问困难党员老党员，增强党员的荣誉感、归属感，激发干事创业热情，提高党支部的凝聚力、向心力。党组成员与派驻帮扶村的同志和年轻干部，及时开展谈心谈话，做好解疑释惑、凝聚共识工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，引导党员干部紧盯“三亮”目标任务，以创促建，抓实人民防空五个方面的工作，完成三项突破性工作，实现四个具体目标。按照每名党员不低于人均公用经费10%的标准落实党建工作经费，并列入年度预算。按照“六有”要求，投入1万多元更新改造阵地，以“扬正气、聚人气、接地气”为主题，谋划建设廉洁文化长廊，在建、管、用上下功夫，发挥阵地作用，使阵地成为党员集中学习教育、党员议事决策和党组织开展活动的重要场所。

　　持续强化队伍建设，提高党员能力水平。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，推动党务干部同行政、业务干部双向教育培养，按计划落实党建、业务学习培训，着力提升党务干部能力素质。严把党员入口关，准确考察发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况，确保政治上合格。今年培养入党积极分子1名，新发展党员1名。按计划深入推进“双培双融双提升”活动，结合我办实际，确定了3名“双培”对象，并结合各自情况制定和完善了培养措施。树牢融合发展理念，根据人防工作特点，注重在人防重点工程项目建设、人防领域突出问题集中整治“回头看”、人防工程建管、人防宣传教育“五进”活动、人防训练演练、化解“登记难”问题涉及人防手续办理、招商引资和乡村振兴等工作一线锻炼干部，锻造过硬队伍，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员。破除“两张皮”问题，有效促进党员能力素质与党建工作双向提升。近两年，竣工验收备案人防工程近20万平方米，城市人均拥有人防工程面积增长迅速，“登记难”社会面问题化解率92%，人防领域突出问题集中整治“回头看”问题清零。对各级巡视巡察反馈问题整改推进情况进行全面自查，举一反三，已于3月底全面整改到位，并建立了长效机制。

　　严实抓好作风建设，创建模范机关。认真落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，将党章和党内法规纳入党支部和党员的必学内容，认真落实廉政谈话制度，加强对年轻党员干部的教育管理监督和机关党员干部日常监督管理，及时了解掌握思想动态、作风状况、廉洁自律等情况。以“作风建设年”活动为契机，督促党员干部深入查找作风建设存在的五个方面、“五种人”突出问题，建立整改台账，挂牌销号。教育引导党员干部坚持不懈强作风、优服务、抓落实、促发展，持续在改进工作作风、提高服务效能上走在前、作表率。严格落实中央八项规定及实施细则精神，不断推进办事提速、服务提质、效率提升。坚持落实直接教育、管理、监督党员职责，加强对党员理想信念、提升政治素养探索创新。上半年，在省市媒体、《甘肃人防》杂志、新天水客户端、天水在线等媒体刊载文章68篇，印发《天水人防》季刊2期、开通了天水人防微信公众号、抖音，推送短视频28条，点击量达百万次以上。大力宣传党的建设工作，及时报送反映党建引领服务保障中心工作高质量发展的综合信息。开展“奋进新时代、建功新时代”主题宣传活动，唱响爱党爱国爱社会主义的时代强音，做到“讲政治、守纪律、负责任、有效率”，以新精神、新面貌、新风尚、新作为，持续创建“让党中央放心、让人民群众满意”机关。

　　发挥“两个作用”，助力高质量发展。注重发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，认真落实《天水市抓党建促乡村振兴实施方案》，走进乡村帮产业培育，助力乡村振兴战略实施，大力推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接帮扶工作。与秦州区大门镇穆沟村党支部商定共建计划，建立共建互促机制，充分发挥人防部门行业优势，围绕特色产业培育、专业合作社组建和规范运行，帮扶做大做强支柱产业。4月份，投资2万多元维修村庄路灯20盏。5月上旬和6月下旬两次进村入户，开展了走访调研，出主意、想办法，为群众办实事、解难题，切实推动乡村振兴战略实施。走进社区，帮基层治理，助力全国文明城市创建和常态化疫情防控。落实“双报到”，开展志愿服务，积极参与全国文明城市创建，以“四个一”为基本载体，拓展结对共建内容，开展了3次活动。在今年3月份疫情来袭时，成立春风小区疫情防控“临时党支部”，组织党员昼夜值守，不折不扣落实市委市政府关于疫情防控工作的部署要求，发扬机关党员干部在疫情防控中展现出的不怕吃苦、连续奋战、坚守阵地、履职尽责的优良作风，落实落细各项防控措施，筑牢疫情防控安全屏障。走进工程项目建设一线，帮难题破解，助力重大项目落地见效。组织党员干部下沉项目建设一线，在机关设立党员示范岗，全程服务“结建”项目，全力以赴抓项目、促投资、增动能，确保秦州区金家庄路人防工程年内建成投入使用，某重点人防工程项目年内开工建设，引进山东新明玻璃钢制品有限公司在我市建设防护化设备生产线年内落实落地。

　　（投稿：天水市人防办党支部）