武威：廉洁文化进税务 清风正气扑面来

　　武威市税务局切实把加强全市税务系统廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，出台了加强新时代廉洁文化建设活动实施方案，通过“十二廉法”打造清廉税务，营造全市税务系统“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围，为推进全市税务系统全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。

　　多类型学习 丰富清廉教育内容

　　初心润廉。通过开展新入职干部廉政教育、党员干部重温入党誓词活动等方式，帮助年轻干部回顾初心，扣好廉洁从税第一粒扣子，进一步坚定年轻干部和全系统党员干部知党爱党跟党走的理想信念，为全市廉洁文化建设打下坚实的基础，恪守了清清白白做官、堂堂正正做人、干干净净做事的清正廉洁底线。

　　红色映廉。依靠红军西路军古浪战役纪念馆，凉州战役纪念馆，古浪县八步沙“两山”实践创新基地等全市丰富的红色资源，深入挖掘革命先烈的廉洁故事，接受革命传统教育、弘扬红色文化中的廉洁精神。开辟红廉课堂，组织党员、干部前往红廉文化示范点进行现场教学；邀请八步沙“六老汉”上台授课进行专题教学，以身边的人和事，教育党员干部从清廉故事中汲取红色基因，不断增强廉洁从政的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

　　多要素平台 打造清廉教育基地

　　品牌树廉。结合自身工作亮点和地域特色，创设区域性清廉文化品牌，形成品牌引领下的“一地一品”清廉文化建设格局。古浪县税务局推出“传承红色革命精神，浇铸赤诚税务情怀”、民勤县税务局推出“勤税三原色”、天祝县税务局推出“高原纪风”等品牌，各县区局因地制宜，不断丰富和拓展廉政教育内容，营造出了“人人讲廉洁，人人创廉洁”的良好氛围，着力形成了有特色、叫得响、推得开的品牌。

　　阵地育廉。以廉政文化品牌为引领，深植“清正廉明”的廉洁理念，在民勤县税务局薛百分局、天祝县税务局打柴沟分局建设2个廉政教育基地，在古浪县税务局打造廉政文化长廊，努力营造不敢腐、不能腐、不想腐的廉政教育氛围。

　　多维度创新 拓展清廉教育方式

　　以考促廉。把学习掌握党章党规作为合格党员的基本要求，列入“三会一课”内容。在全市税务系统中开展集中廉政测试，以考促学，不断增强党员、干部的党规意识，促使广大干部员工对党纪党规等知识有更深刻的领悟，推动以考促廉、以廉促能、以能促用，建立起在学中干、在干中学的履职体系。

　　以文化廉。在全系统35岁以下的税务干部中征文，推动年轻干部结合自身学习、经历、生活及所见所闻，抒写自己在武威税务廉政文化工作和警示教育活动中“参与、见证、受益”的经历和感受，讲述“武威税务的廉洁故事”。

　　家庭助廉。将家庭家教家风建设作为常态化工作，列入年度纪检工作重点。通过严格执行个人有关事项报告制度，规范党员干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。同时，该局通过开展家庭助廉活动、签订家庭助廉倡议书、召开家庭助廉座谈会、定期随机挑选税务干部进行家访等方式，帮助党员干部家属当好“廉内助”，助推“八小时之外”监督管理走深走实。

　　讲演示廉。通过在全市税务系统开展廉洁文化主题演讲比赛活动，引导全市广大党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变道德防线，激发广大党员干部干事创业热情，打造了风清气正、务实担当的干部队伍，进一步营造风清气正、心齐劲足、上安下顺的良好氛围。

　　多层次警醒 建设清廉教育体系

　　谈述讲廉。通过任职谈话、日常谈话、提醒谈话等方式，常态化开展清廉提醒，突出谈心互动“话”廉，实现了从领导干部到一般干部的全覆盖。安排各县区局“一把手”述责述廉，加强对“一把手”的监督。

　　以案警廉。通过主题党日、警示教育活动，组织干部职工观看学习具有典型性和警示意义的现实案例，让廉洁文化不断浸润干部心田。同时，通过支部书记讲廉政党课，按季开展警示教育活动等方式，进一步增强广大党员干部的党性修养，增强廉洁自律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　宣传倡廉。通过每周在微信工作群内推送“清风纪语”“一案一纪”，将廉政学习提醒融入日常，形成常态化学习体系。纪检组采取发送廉政短信、强化正面引导、严格监督检查等多项举措，开展关键节点、特殊时间、重点工作提前防范，为全体干部敲响“廉政警钟”。还通过综合运用学习交流、宣讲报告、实践体验等方式，大力宣传勤政为民、廉洁奉公事迹，激励勤廉从政，在全市税务系统营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚，推动全市税务系统廉洁文化建设提质增效。（齐设先）