长庆油田天然气评价项目部：推进健康企业建设 保障职工身心健康

　　今年以来，长庆油田天然气评价项目部认真贯彻落实上级健康企业建设推进方案，坚持“生命至上、健康无价，预防为主、防治结合，员工健康和安全生产并重”的原则，完善健康管理制度，倡导健康生活方式，着力构建常规健康、心理健康等体系，把“大卫生、大健康”理念融入单位发展全过程，稳步推进健康企业建设与员工健康协调发展，为高质量发展提供坚实可靠的人力资源保障。

　　成立领导小组，制定下发《健康企业建设推进方案》《2022年健康企业创建工作要点》，明确指导思想、工作目标、任务、程序、进度安排和保障措施，压实部门责任、划定时间节点。围绕健全管理制度、建设健康环境、健康管理与服务、企业健康文化等4大要素，制定35项工作措施，明确具体要求、时间节点、责任部门及人员等，精心组织推进，共同落实健康企业创建各项工作任务，构建起项目部统筹、部门协作、分工明确、分步推进、全员参与的健康企业创建工作格局。

　　围绕安全生产月、世界环境日、《职业病防治法》宣传周、无烟日等主题活动，通过发放健康知识宣传页，悬挂健康企业建设宣传标语、海报，利用展板、楼宇电子屏、门户网等平台，开展健康理念及健康企业创建知识宣传，引导健康生活理念，营造良好健康宣教氛围，使健康企业创建理念和标准入眼、入脑、入心，充分发挥舆论引导作用，提升全员健康意识。召开健康企业建设动员、宣讲、推进会，使干部员工清楚健康企业建设为了谁、依靠谁、服务谁，增强全员的参与度和认同感。

　　全面推进办公场所禁烟，悬挂禁止吸烟标识12个。做好应急保障，配备应急药箱4个，开展应急救护知识培训1期，23人次；完善公共场所健身器材配置，配备身高体重仪1套，安装体育健身器材8套。聘请专业心理咨询师，举办心理讲座辅导1场，开展员工个人心理咨询援助11人。组织落实工间操制度，开展全员健身体育活动，举办篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、健步走等系列活动，吸引员工走出宿舍、迈步赛场、跑道，增强身体素质。推行减盐、减油、减糖“三减三健”理念，每周对菜谱进行合理搭配，让员工吃得放心、吃得健康。