兰州红古：“三微共治”模式强化党员阵地建设 实现为民服务“零距离”

　　在推进小区管理，提升服务居民的能力和水平中，兰州市红古区紧盯小区居民党员这一主体，通过发挥微阵地、微协商、微服务“三微”模式，加强小区党员阵地建设，有效地解决了党的政策宣传、党员教育管理、社情民意搜集、联系服务群众、组织议事协商、调解矛盾纠纷等工作，将小区打造成为共建共治共享的治理共同体，大大提升了居民的幸福感。

　　“微阵地”发挥大作用

　　为不断延伸组织触角，扩大党建工作覆盖面，红古区矿区街道新跃社区党支部通过共享小区物业办公场所、延用社区民主协商议事厅等多种形式，围绕小区治理需要、群众需求，立足“平时管用、急时顶用”，形成小区党员阵地坚强战斗堡垒。

　　“利用微阵地，我们很方便地做好了离退休、下岗失业和流动党员的普查登记工作，摸清底数、掌握情况、建立档案，及时编入社区党支部，保证他们过上组织生活，接受党组织的教育和管理”。新跃进社区党支部书记介绍说，在党建工作内容上，他们也有重点地将党务工作向解决居民生活问题和发展社区进行延伸，这样就把社区建设与社区党建有机地结合起来，围绕社区建设开展党建工作，围绕为人民群众创造安居乐业的工作和生活环境开展工作，真正体现了“民有所呼，我必有应”，在有效发挥微阵地作用的同时，也增强居民对社区各项工作的认同感。

　　“微协商”解决大问题

　　为维护居民群众的切身利益，新跃社区党支部高度重视居民的诉求，以小区党支部、民主协商议事会、社工委为平台，将群众关心的事作为支部的大事来讨论，形成群众发现问题、楼院长整合问题、小区党支部牵头协商、相关单位实地调研查看问题，已协商老旧小区改造、暖气管路维修、三矿家属院小区大门管理、下水管路维修等居民反映的事项，形成众人的事情由众人商量，多举措提升居民的满意度和幸福感，切实做到小事不出小区、大事不出社区。同时，在党建活动的开展过程中，由重点抓社区自身组织活动向辖区单位和社区成员共同创建方面开展延伸，这样就增强了辖区单位资源共享、共驻共建意识，起到了引导辖区单位和广大居民、在职党员参与社区创建活动，支持社区工作，共同建设和谐社区的目的。

　　“微服务”提升大治理

　　为持续扩大基层治理“朋友圈”，新跃社区在楼院长、网格员的基础上，以小区驻守干部工作队为骨干，聚合小区内物业负责人、退役军人、双报到党员、志愿者等力量组建小区党员先锋队，利用这支特殊的队伍，解决居民群众的困难问题，全力办好老百姓身边事。为“小社区”赋予“大能量”，在疫情防控期间协，这支队伍还主动帮助社区开展上门核酸采集、送生活物资、就医、小区门口值守、外来人员排摸等工作，在冬季供暖期间，为居民抢修暖气管路、修理下水管路等工作，受到社区居民的充分肯定。（肖存元）