党建引领聚合力 行业发展谱新篇——武威市邮政管理局为快递行业注入“红色动能”

　　今年以来，武威市邮政管理局把抓快递行业党建工作作为推进“三抓三促”行动的有效载体，大力实施快递行业党建“破冰”行动，着力在强组织、优服务、激活力等方面积极探索，为快递行业不断注入“红色动能”。

　　压实责任。印发《武威市邮政管理局“抓重点强监管促发展”季度发展指标考核通知》，将行业党建等八项重点工作进行了任务分解，明确各县区交通运输局落实行政管理职责，市县区邮政业安全保障中心落实“支撑服务保障”职责，寄递企业落实主体责任，围绕重点工作，高质量完成行业党建等年度工作目标。全面摸底。对辖区快递行业党组织、党员、从业人员开展了全面摸排，分类建立健全了各项台账，实行动态管理，做到行业主体清、从业人员清、党员数量清。应建尽建。采取单独建、联合建、区域建等方式，全市分支机构、快件处理场所和基层网点党组织实现了应建必建。成立县级快递行业党委1个；成立联合党支部4个。

　　壮大党员队伍。注重在企业管理人员、一线优秀快递员中培养发展党员，逐步壮大党员队伍。组织市快递行业党委党务干部、各县区邮政业安全保障中心党务干部4人，参加甘肃省快递行业学习贯彻党的二十大精神暨党务知识提升培训班，提升党务干部党建工作能力。配强党组织书记。坚持内部培养与外部选派相结合，注重把政治素质好、工作能力强、乐于奉献的优秀党员员工选拔为党支部书记。企业法定代表人是党员的，且符合党组织书记任职条件的，一般应担任党组担书记，企业法定代表人不是党员的，从管理层或表现优秀党员中推选党组织书记，对暂无合适人选的，从市邮政管理局机关党员或县区邮政业安全保障中心人员中选派党组织书记。强化联系指导。结合行业监管和业务指导，采取“一对一”“一对多”方式，择优选派党员干部和业务骨干担任快递企业党组织党建工作指导员4名。落实快递行业党委委员联系企业党支部党建工作制度，一季度到联系点开展调研1次，帮助企业解决用工难问题1个。

　　创新党员教育管理方式。结合快递行业工作形式、组织形态、运行模式特点和党员实际，采取“集中+分散”“线上+线下”等灵活多样方式，组织快递行业党员积极参加党内组织生活，保障规定动作一丝不苟，自选动作出彩出新。推广“智慧党建”等做法，通过建立“网上支部”，开设“微信窗口”、创建“微课堂”、搭建“微平台”，推动党的声音在线上传播、组织生活在线上开展，一季度通过微平推送党建知识等信息260条，传播党的声音，凝聚行业力量。加强新就业群体关心关爱。发挥党建引领作用，市县快递行业党委和快递行业工会联合会、快递行业协会、企业党组织及时解决快递员群体“急难愁盼”问题。完善快递员群体劳动关系、社会保险等政策，推动技能提升、职称评审等“人事六件事”保质保量完成。已缴纳社保800人次，组织提交职称评审2人，建成“劳动者户外驿站·快递员之家”5个。联合市总工会开展春节慰问，发放价值20000元的爱心礼包，为一线快递员送去党的温暖与关怀。在行业内发出“守望相助 奉献爱心”倡议，累计捐款1.5万元，解决1名患重病急需手术的快递员燃眉之急。

　　开展志愿服务活动。以打造“小蜜蜂”党建品牌为载体，持续发挥快递小哥参与乡村振兴、全国文明城市创建、疫情防控、基层治理独特优势，引导快递小哥当好助农增收“配送员”、文明形象“宣传员”、城市生活“服务员”、社情民意“信息员”，积极为群众办实事办好事办成事，让党旗在基层一线高高飘扬。一季度累计开展入户宣传、交通劝导、卫生清洁等志愿服务312人次。