国网甘肃省电力公司党校：为员工培训选“好种” 为人才发展加“动能”

　　国网甘肃省电力公司“大培训”体系深化应用工作专题会议强调，员工培训是推动公司高质量发展的基础性、战略性支撑工作，人才是决定未来竞争力的关键力量。在培训工作转型的背景下，要结合甘肃公司实际，持续深化培训资源开发、人才培养、岗位练兵、平台搭建等培训子体系建设，精准培训项目需求调研，科学储备培训项目，为下年度员工培训筛选优质项目。

　　截至9月21日，国网甘肃省电力公司党校（培训中心）已完成公司2024年教育培训储备项目入库工作。

　　遵循规范，有序开展项目储备工作

　　8月14日，2024年教育培训储备项目规范性管理培训班在该单位开班，来自26家基层单位的培训专责参加培训，培训围绕2024年教育培训项目储备要求、规范性校验工具使用、项目储备重难点问题等内容开展。培训班的开展也标志着2024年教育培训项目储备工作正式拉开序幕。该单位按照教育培训项目储备工作要求，积极与公司主办部门、基层单位沟通，收集培训需求、编制可研报告、汇总储备项目基础资料。“白银收到，临夏收到，武威收到……”储备工作群的消息不断弹出，各单位反复核对项目信息，按照项目储备要求认真完善储备资料。

　　经过1个月的紧张工作，在公司人资部的指导和各基层单位的共同努力配合下，该单位储备工作组完成了2024年教育培训储备项目线上及线下资料报送、项目入库工作。

　　运用工具，做实项目规范性校验工作

　　工欲善其事，必先利其器。储备项目规范性校验工具是规范项目储备资料的重要法宝。8月24日，在收到各单位上报的资料后，储备工作组马上开展资料校验，并将校验结果实时反馈各单位进行修改，各单位在收到校验结果反馈后第一时间修改并补充完善项目信息，直至项目规范性校验通过并符合国网项目规范性校验规则要求。为保证各单位及时修改完善资料，项目储备工作组特别在周六、日提供现场规范性校验服务，为各单位提供项目咨询和技术答疑。

　　据统计，项目储备工作组使用储备项目规范性校验工具校验项目1100条次。在进行规范性校验的同时，项目储备工作组运用校验工具为职工培训项目、人才评价项目自动生成符合项目规范性要求的需求说明。

　　细致缜密，完善储备项目基础资料

　　储备工作时间紧、任务重，按照2024年教育培训项目储备工作要求，未通过国网规范性校验及评审的项目不能纳入储备库，为确保2024年储备项目顺利通过国网规范性校验及评审，项目储备工作组严格按照要求组织各单位提报、修改完善、再提报资料。9月10日，该单位汇总公司项目储备资料上报国网公司进行校验与评审。9月13日，各单位按照国网校验与评审结果反馈意见细致缜密地进行修改完善，经完善后的项目资料重新上报。9月16日，经过一轮国网校验与评审意见反馈，甘肃公司储备项目均已通过评审。

　　教育培训项目是公司员工培训的坚强支撑，只有选好教育培训优质“种子”项目，才能发挥出培训对员工提升与发展的作用，真正让培训见实效、出实绩，为公司人才发展增加“动能”。该单位将继续按照培训转型工作要求，协助公司人资部梳理项目批复清册，完成项目批复下达工作。