国网甘肃电力营销事业部：听“新”声赢未来

　　“通过轮岗，让我认识到工作中要主动和前辈们主动沟通，多听多学多思，尽快提高自己的专业素养，完成新入职场角色的转变。”10月11日，在国网甘肃省电力公司市场营销事业部青年员工座谈会上，刚刚入职的新员工拓超群畅谈了入职以来的工作感受和个人心得。

　　为了做好新员工关心关爱工作，了解新员工的思想动态，加快新员工角色转变，让新员工尽快适应岗位工作，2022年入职员工分享了一年来的学习成长情况。“回顾过去的一年，我深感自己融入到这个大家庭是多么幸运。在事业部的培养下，我逐渐适应了工作环境，工作能力也有了一定的突破，这一系列的成长除了自身的努力，更得益于事业部的各级领导对青年员工的关怀培养，以及各位同事帮助和支持。今后，我将不断提升自身综合素质，尽快使自己成为营销专业领域的行家里手。”完成一年实习期的员工王文强如是说。

　　向优秀的青年看齐，要有明确的职业生涯规划，优秀青年员工代表们向新入职员工分享在工作中的成长感悟。“这五年中，我从一个刚入职场的新人逐渐成长为业务骨干，工作的接触面越来越广，工作的范畴也越来越宽，肩上的责任也不断变重。这五年中，我是体制改革的见证人，是转型升级的亲历者，是稳健发展的参与人，更是享受温暖的受益人。我要继续保持生命力、战斗力，怀揣梦想和希望，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才！”青年员工俞作良说。

　　为促进青年员工为尽快提升新员工知识理论水平和专业技术能力，传承优秀员工先进技术和工作作风，助力年轻员工岗位成才，5名实习期满的员工在座谈上分别与导师签订了《师徒协议》。导师林波表示，“当在师徒协议上庄重签下自己的名字时，我深深感到身上的责任和压力，为做好徒弟的‘传、帮、带’，我们做师傅的必须做到言传身教，率先垂范，用心关怀实现共同进步，为电力营销事业人才力量培养和人才梯队建设做出应有的贡献。”

　　随后，国网甘肃省电力公司市场营销事业部领导向新员工赠送了书籍，希望新员工在今后的工作与生活中能坚持读书，多读书、读好书，将理论学习与实践工作相结合，为自身的进步与成功奠定基础。

　　据悉，国网甘肃省电力公司市场营销事业部新员工入职后，通过轮岗学习和实践锻炼，对企业各部门承担职责、专业工作、业务流程进行了了解掌握，同时，还将深入到供电所等一线班组技能类岗位进行实习锻炼。（康改霞 李春莲）