国网庆阳供电公司：全员冬训强本领 夯基蓄能再提升

　　“结合中心下发的新人员进阶卡内容，现在学习断路器铭牌信息及结构。”1月4日，国网庆阳供电公司气试验班班长包旺宁在110千伏合水变电站联合巡检现场，对青年员工开展现场培训，这是该公司扎实开展培训工作的一个缩影。

　　培训是一项长期的工作，一直以来，国网庆阳供电公司高度重视青年员工培训工作，秉持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，以全员实岗培训为基础，让青年员工在实践中摸爬滚打、学习探索、感悟领会，持续强化知识技能和身心素质，为全面推进公司和电网高质量发展奠定坚实的人才基础。

　　当前，“冬训练兵”正在紧锣密鼓进行中，该公司狠抓各专业安全教育主体责任，以问题为导向，持续抓好冬训工作，针对全体员工开展差异化培训和考试，有效强化基层、基础、基本功，确保从根本上提高全员安全意识、安全知识和安全技能水平。以需求为导向，结合专业、岗位对从业人员的安全素质要求，梳理班组业务能力弱项，量身定制培训，查短板、补不足，全力打造全业务“运检尖兵”人才队伍。以实用为导向，以关键业务自主实施为着手点，落实“师带徒”模式，固化“班组大讲堂”、专家大讲堂培训。

　　“通过参加此次安全生产培训，我对安全隐患的排查治理有了更深的理解，在今后的日常工作中，更应时刻保持对安全生产的高度重视，使各项安全生产规章制度成为工作的行动指南。”在该公司隐患排查治理冬训活动中，青年员工马璐说道。

　　国网庆阳供电公司高度重视培训效果，持续探索灵活多样、形式新颖的培训方式，形成典型经验，定期总结冬训工作中的典型经验和有效做法，梳理工作中存在的问题，及时采取有效措施予以改进。建立完善新人员岗位技能培训进阶卡，做到青工培训有针对性、差异化，及时跟踪、记录参与重点任务、技能提升等情况，为公司培养专业技术型人才奠定基础。（田鹤翔 马 璐）