国网庆阳供电公司:“老带新”提升员工素质
9月10日,国网庆阳供电公司通过“以老带新”的形式开展“微课堂”师带徒培训,扎实推进员工队伍素质提升。
本次“微课堂”主要涵盖“慧赋能”数智精灵应用、卫星电话使用以及线路失电快速研判等多方面内容。经验丰富的老员工以高度的责任感和敬业精神,将多年积累的专业知识和业务技能倾囊相授给青年员工,从新系统的应用到数据分析的技巧,从工作流程的规范到问题解决的思路,每一个细节都耐心讲解。
通过新老员工之间的交流、互动及实践操作学习,不仅促进了业务水平的提升,更增强了团队的凝聚力。每一位青年员工能够在实际工作中学到书本上学不到的经验知和技巧。
下一步,国网庆阳供电公司将坚持“传帮带”经验做法,不断优化培训资源,创新培训理念,持续发挥老员工的经验优势,坚持以“缺什么,补什么”的原则,为公司和电网高质量发展提供坚强人才支撑。(张丽霞)
- 2024-09-10甘肃科源电力集团:岗位动态管理见实效
- 2024-09-10兰州石化职业技术大学召开第40个教师节表彰大会
- 2024-09-10瓜州:“智慧”为农业新质生产力“蓄势赋能”
- 2024-09-10瓜州:巧手剪纸巾帼梦 指尖开出幸福花