敦煌：“三强化”全力织密“安薪网”

　　今年以来，敦煌市人社局通过强化执法监督、强化部门协同联动、强化宣传引导等举措，持续巩固提升根治欠薪工作成效，全力织密“安薪网”，维护全市劳动关系和谐稳定。

　　强化执法监督，创新监管新机制。健全完善依法决策、依法行政工作机制，严格落实权责清单制度和行政执法“三项制度”，通过案卷评查、行政执法典型案例评审等方式，规范执法行为，指导执法人员创新工作机制，在普法中排查矛盾，在化解矛盾中普及法律。截至目前，化解矛盾纠纷89起，指导用人单位完善规章制度24次，为用人单位赠送劳动合同、宣传手册、宣传品2000余份。

　　强化协同联动，提升治欠新质效。联合住建、水务、交通、农业农村局等部门定期对欠薪多发行业、重点项目、重点企业，工资支付情况进行逐一排查，对发现的欠薪隐患，建立台账集中督办，对涉及人数较多、金额较大的欠薪案件，成立工作专班，专题研究解决，从快从严消除欠薪隐患，守牢劳动者“钱袋子”。截至目前，化解欠薪隐患19起，督促建设单位向农民工工资专用账户补拨人工费360万元。

　　强化宣传引导，构建普法新格局。完善体制机制，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，不断建立健全法治化管理体系，组织业务骨干线上线下讲解劳动保障法律法规政策，充分利用举办招聘会、志愿服务、“入企宣传”等活动契机开展“订单式”普法和“法治体检”活动。截至目前，送法进企业57家，开展法治体检62次，为企业提供全方位、订单式法律服务，引导用人单位“学法、懂法、用法”。（胡彦芬 梁福焱）