渭源公安：创新强警 不断提升新质战斗力

　　近年来，渭源县公安局各派出所以“创枫桥”为载体，探索出更为贴合辖区实际的基层治理新格局。

　　聚焦筑牢基层“组织力”，大力弘扬新时代定西精神，积极发展矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位的“枫桥经验”，不断强化队伍政治建设、作风建设、业务建设、能力建设，着力提升社会治安治理的能力与水平。

　　推出“四个一”工作法，确保全体民辅警永葆忠诚、不忘初心的政治本色，持续强化铁心向党的忠贞品质，提升了领导班子核心战斗力、基层治理能力和队伍正规化建设，形成了体现时代特点、符合科学管理、可复制可推广的队伍管理方法。使得渭源公安精神面貌健康向上，队伍廉洁勤政、团结务实、凝聚力增强。

　　结合贯彻落实加强新时代公安派出所工作的实施意见和三年行动计划，以社区民警为单元格，创新推出了社区民警常量工作法。社区民警常量工作法推出，破解了派出所社区民警“干什么、怎么干，干不好怎么办”的问题，落实了上级公安机关对于派出所能力提升和建设的要求。

　　把做好群众工作做为突破点，设定了开展群众工作的目标和方向。在学习借鉴各地先进理念、固化总结群众工作经验的基础上，提出了问题导向入户走访和弹性入户的群众工作法，适应了新时代警务工作特点，缩短了服务群众半径，拉近了警民距离，倾听群了众心声，了解了群众期盼，叫响“细微之处见真情，服务群众不缺位”的新时代人民满意渭源公安派出所服务品牌。

　　坚持实战警务为导向，结合辖区实际，进一步优化派出所警务运行机制，按照规定权限和程序设立综合指挥室、社区警务队、案件办理队暨“两队一室”工作模式。社区民警参加值班，并配合办案民警处理当日各类警情。案件办理岗位民警可结合工作实际适当承担网格责任区管理工作职责，确保了既能服务群众又能执法办案。在综合指挥室方面，以建设智慧型派出所“最强大脑”为目标，突破瓶颈壁垒，按照现代警务理念思维，建成综合警务指挥室。聚焦“指挥调度、研判支撑、勤务管理、综合保障”功能应用，围绕“可视化、扁平化、智慧化”指挥目标，聚焦科级赋能，把现代科技与公安实战紧密融合，打造以综合警务指挥室为龙头的智慧派出所。派出所“两队一室”工作模式的设立，使得一套具有事权清晰、权责明确、配置合理、运转高效的新时代警务运行机制得以有效服务群众、服务实战，对加强新时代派出所综合性战斗实体有着重要推动作用。（张亚军）