国网甘肃电力营销事业部：“一月一考”助青年成长

　　“一月一考给了我很大的压力，但也成为我不断学习进步的动力。通过考试，我能清楚地看到自己在哪些方面还存在不足，从而有针对性地进行学习和提升。”6月3日，国网甘肃省电力公司市场营销事业部业务管控中心员工杨正涛说。

　　近日，国网甘肃省电力公司营销事业部开展青年员工“一月一考”学习活动，助力青年员工在业务赛道上快速成长，在营销事业部内部掀起一股浓厚的学习热潮，助力青年员工快速成长，为企业的稳健发展提供坚实人才支撑。

　　培训过程中，采用理论与实践深度融合的教学模式，采取分批推进学习模式，以业务骨干、资深专家为讲师，以提问与讲解交互的方式考评青年员工对主题规则的理解，并逐一剖析主题核查要点。

　　“我们这次考评有5名青年员工参加，覆盖不同年龄、工龄人员，内容聚焦于营销系统内部署的200余项稽查规则，结合实际案例阐述稽查中可能存在的问题以及不同环节的执行要求，从数据筛选逻辑到异常判定标准，从政策依据解读到整改思路分享，从多个角度让青年员工对涉及不同专业的稽查规则有更深层次的认识。”业务管控中心负责人台树杰介绍。

　　为了确保培训效果，营销事业部常态推进全员素质提升专项行动，实行“一月一考”制度，考试内容紧密围绕培训课程和实际工作需求，既考察青工们对理论知识的掌握程度，又检验他们在实际操作中的技能水平。考试形式多样化，包括笔试、实操考核以及案例分析等，通过这一系列的培训和考核，青年员工们在专业技能和综合素质上都取得了显著的进步。

　　国网甘肃省电力公司市场营销事业部将持续优化培训体系，丰富培训内容和形式，为青年员工提供更多成长和发展的机会，为企业的高质量发展注入源源不断的活力。（李春莲 孟倩戎）