产业新城与优秀人才的“双向告白”——兰州新区2026年产业人才专场招聘活动观察

兰州新区

　　7月11日，兰州新区，雨丝细密。上午九时许，产业孵化大厦西裙楼北厅一楼已是人潮涌动。150家企业的展位整齐排布，3457个岗位静候贤才。这是由兰州新区组织部、民政司法和社会保障局（退役军人事务局）联合主办的2026年人力资源服务业与制造业融合发展暨产业人才专场招聘活动的现场。雨中的奔赴，恰是这座产业新城与人才之间最深情的“双向告白”。

　　磁场效应正在释放

　　在兰州三毛实业股份有限公司的展位前，毕业于大连工业大学生物工程专业的于若鹏仔细阅读着招聘简章。“我学的是偏轻工方向的，今天特意来看看三毛集团。新区这边产业体系完整，国有企业稳定性强，福利有保障，这是我首选的。薪资的话，3000元到4000元都能接受，关键看中新区的平台和发展。”

　　不远处，求职者马永宏则目标明确——设备维护技术类岗位。“我学的是机械设计制造及自动化，新区这家省属国企历史悠久，很吸引我。”当被问及为何选择兰州新区时，他望向窗外正在拔地而起的楼群，眼神笃定，“新区发展机会好，离家也近。”他坦言自己从事电子行业十几年，看中的正是新区的发展前景和这里企业的规模与薪酬保障。

　　求职者们的选择，折射出兰州新区在发展中的“磁场”效应正在释放。

　　每一份期待都有回应

　　活动现场，签到服务、政策咨询、简历打印3个功能区域井然有序，应急医疗服务点随时待命，为参会企业和求职者提供“一站式”暖心保障。政策咨询区前围满了年轻的面孔，工作人员正耐心解读新区就业创业各项扶持政策。其中，“甘肃省支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”项目咨询窗口格外醒目，面对面为毕业生详解申报条件、补贴标准及申领流程。“原来政策这么好！”一位应届生听完讲解后感慨，“这下心里更有底了，扎根新区的信心更足了。”

　　企业的展位前，招聘负责人同样热情高涨。“我们兰州东瑞制药是一家港资上市企业，2019年落户新区，2023年正式投产。”招聘负责人常艳介绍说，“今天我们带来了质量总监、安全总监等高端岗位，还有研发合成工程师、化工操作工等。我们除了提供五险一金，还为员工购买4个商业保险，还有免费的食堂、宿舍和通勤车！”她笑着补充，“平时招工不难，但高端人才确实抢手。”

　　“我们是一家有54年历史的大型国有纺织企业，生产精纺呢绒面料和职业装。今天主要招聘纺织和服装专业的应届毕业生。”兰州三毛实业股份有限公司人事行政总监米宏平说，国企平台规范，有完善的培养机制和五险一金保障。试用期3个月，转正后五险一金全部到位。今天这场招聘会，对求职者和企业来说，是一次难得的双向沟通机会。

　　从港资上市企业，到老牌国企，不同的企业底色，传递出同样的信号：兰州新区的企业，正以最大的诚意与最优的待遇，向天下英才敞开怀抱。

　　人才为发展注入动能

　　求职者与企业热火朝天对接的背后，是兰州新区这座希望新城招才纳才，引才育才的决心。近年来，兰州新区紧扣“3+5+X”现代化产业体系需求，深入实施“引才汇智”行动，分行业动态编制重点产业人才需求目录，全方位、多频次举办招才引智活动，推动形成国有企业带头引才、产业链链主企业按需引才、科创平台精准引才、中小微企业灵活引才的多元引才路径，有力促进人力资源与产业发展深度融合，并成功入选人力资源服务业与制造业融合发展国家级试点城市，为产业集群发展注入强劲人才动能。

　　“这场专场招聘活动，致力于推进人力资源服务业与制造业融合高质量发展。”兰州新区民政司法和社会保障局就业促进科科长卢睿穿梭于人流中，不时驻足观察。此次招聘会立足新区新材料、现代化工、装备制造等主导产业链强链、补链、延链需求，邀约了泰友生物、海亮新材、兰石重装等150家重点企业现场揽才，提供就业岗位3457个。

　　“2026年以来，新区先后举办招聘活动33场，释放岗位4.96万个，服务用人单位1545家次和求职者8.96万人次。”卢睿说，将每月组织中大型招聘活动，持续推进人力资源服务业与制造业融合发展，帮助企业解决用工难题，帮助求职者找到心仪工作。据统计，本次专场招聘活动累计收到简历1.45万份，其中硕士研究生以上学历高层次人才简历达2175份，本科及以上学历人才占比超六成。

　　一个个鲜活的个体选择，汇聚成人才向“新”而行的时代洪流。产业与人才，在这里双向奔赴，兰州新区正以产才共兴的生动实践，书写着人力资源与制造业深度融合的“时代答卷”。

　　（兰州新区报记者祁瑞龙）