国网庆城县供电公司达标创优促提升

　　“达标创优工作是一项长期工程，要全面巩固达标创优工作成果，强化基础管理，提高公司和供电所供电服务能力，全面提升公司和供电所精益化管理水平。”国网庆城县供电公司负责人在相关会议上强调。

　　自县公司和供电所达标创优工作开展以来，庆城公司突出党建引领和效益效率，将达标创优工作与专业管理工作有机结合，广大干部员工主动作为、奋勇争先，全力投入到达标创优工作浪潮中，针对基础管理和核心业务存在的问题和不足，坚持以问题为导向，注重过程管控，不断规范管理，软硬件一起抓，全面解决短板弱项，达标创优工作取得显著成效。

　　严抓责任落实  提升管理水平

　　自达标创优工作开展以来，国网庆城县供电公司严格落实责任，成立了以党政一把手为组长，班子成员为副组长，部室主任、供电所所长为成员的达标创优工作小组，结合公司实际情况，细化编制了达标创优工作方案，明确工作任务，细化职责分工，靠实专业、主体、包片责任，在公司上下形成了层层传递压力，层层落实责任，各方齐抓共管的有力局面，通过交叉互评、现场督导、引领帮扶等多种工作方法，不断提升关键指标、规范记录资料，全面提升县公司和供电所基础管理水平。

　　三年来，组织各个专业40余人次开展帮扶督查21轮次，建立县所“两级”问题库。截止目前，累计发现并整改各类问题532条，问题整改率98.9%。坚持“应修必修、修必修好”的原则，高质量开展检修工作，10千伏线路跳闸率下降21.73%。深化警电合作，扎实开展反窃查违，截止2021年11月底，查处窃电及违约用电116户，追补及收取违约使用电费89.93万元。优化业扩报装流程，完成6346户高低压新装业务办理，投产容量共计300291千伏安，增售电量1.31亿千瓦时。落实“一线一策”降损治理方案，10千伏综合分线达标率97.91%，三年提升2.34%；10千伏分压线损率3.27%，三年降低0.71%。截止2021年9月份，该公司主要经济技术指标对标排全省8名A段，较对标开始提升22名1个段位，基础管理水平持续攀高。

　　加大资金投入 改善硬件设施

　　5月26日下午，国网庆城县供电公司白马供电所48岁的老员工刘军民在职工食堂吃完饭，休息片刻后，来到所里的小菜园，给栽植的西红柿、辣椒、茄子等蔬菜苗浇水。这是该公司落实供电所“五小”建设，为基层供电所员工营造温馨家庭的一个缩影。

　　三年来，国网庆城县供电公司把乡镇供电所“五小”建设作为全面推进“三基建设”和服务一线员工的“暖心”工程来抓，先后实施了以职工小食堂、小书屋、小菜园、小澡堂、小公寓为内容的“五小工程”建设， 着力解决基层员工关心在乎的热点问题，提高一线员工归属感，营造了拴心留人的发展环境和温馨舒适的工作氛围。

　　该公司全面梳理排查安全工器具、备品备件、培训设施等缺口，按照全能型乡镇供电所配置标准，逐步补齐供电所各类安全生产工器具，使供电所实现标准化配置。积极申报筹措各类资金，重点对7个供电所办公环境、职工活动室、职工福利区进行设备添置和翻修，配置电炊、空调、淋浴器等生活设施40余套，配备健身器材30余副，购置书籍800余册，完善各类上墙图表和规章制度，员工办公环境和生活条件得到明显改善，提高了大家扎根基层的主动性和积极性，工作质效进一步提升。

　　加强党建引领 促进全面发展

　　国网庆城县供电公司党总支切实发挥领导核心作用，坚持党建引领，带头深入基层一线、深入工作现场开展“党建+线损治理”“党建+频跳线路治理”“党建+投诉治理”“党建+提质增效”等工程成效明显。截止目前，该公司0.4千伏台区线损合格率达到97.15%，三年提升19.18%；0.4千伏线损率完成3.78%，三年下降5.18%；10千伏线路跳闸率23.56%，三年下降21.73%；年内全业务投诉0件，同比18年降低100%；2021年1-10月份电费回收2.19亿元，同比18年增长34.36%。

　　积极推进党支部标准化建设，完成7个供电所党员活动阵地建设，建强支部战斗堡垒，在庆城、白马、马岭3个供电所党小组党员活动阵地，开展党建品牌创建活动，号召党员在达标创优工作中当先锋、做表率，将党建引领深度融入达标创优工作，不断彰显党建工作价值，促进公司管理水平提升。2018年以来，该公司先后荣获了省公司“电网先锋党支部”，市公司“先进单位”等诸多荣誉称号。 

　　针对新业务、新知识、新技能，务实开展专业培训，全面提升培训实效。目前，该公司4人取得高级技师资格，88人取得技师资格和中级职称，158人为高级工，管理及营销、生产技能人员“应知应会”测评达标率达92.14%，员工队伍技能素质全面提高。长期、三新、劳务派遣三类人员薪酬分类管理，“供电所承包+工作积分制”及团队绩效深入推进，绩效管理效能充分发挥。稳妥有序推进退休人员社会化移交，52名退休员工实现社会化管理，5名长期职工驾驶员平稳转岗，96名三新员工顺利完成省管产业单位转签，12名车辆驾驶员实现业务外包，员工队伍建设成效明显。

　　三年来，在全体干部职工的辛勤努力下，国网庆城县供电公司及其供电所基础管理水平得到了明显提升。下一步，将深化达标创优成效，严格按照达标创优巩固提升工程的各项要求，结合卓越绩效管理，实现基础再提升，质量再拔高，突出效率、效益，向着国网先进水平不断迈进。（武亚环）