国网甘肃电力：2023年将为职工再办3件实事

　　1月12日，国网甘肃电力工会向国网甘肃省电力公司第八届职工代表大会第一次会议暨2023年工作会议作《关于国网甘肃省电力公司为职工办实事2022年工作情况和2023年开展项目的报告》。报告指出，2023年，国网甘肃电力将竭诚为职工再办“持续提升职工生产生活条件”“持续提升职工身体素质和健康水平”“持续提升职工心理健康素质”3件实事。

　　2022年以来，国网甘肃电力坚持以人为本、依法合规、因地制宜、注重实效的原则，持续加大为职工办实事力度，努力服务职工对美好生活的需求，5件实事项目全部落地，激发了广大职工的主人翁意识，营造了聚众力、汇众智、集众能助力发展的生动局面。

　　深化职工健康管理。做好常态化疫情防控，累计核酸检测超200万人次，全员疫苗接种率100%。拓宽企业补充医保服务渠道，疫情期间在现场报销、药店购药的基础上，开通电话购药、送药上门、全国寻药以及无接触票据收取等多种方式，满足职工多样化的医疗需求。深化职工心理援助，与兰州大学心理研究室搭建“高校+工会”模式，举办心理健康大讲堂12次、接听诉求热线87起。

　　持续改善职工生产生活条件。投运2家市公司和3家县公司生产综合用房项目，建成3760平米的配套设施和职工倒班宿舍用房，解决阿克塞等少数民族地区职工实际困难。有效整合兰州片区房产资源。全力推动职工住宅历史遗留登记难问题办理，完成4920户房产证的办理。出台深化建设指导意见，建成“高原氧吧”12座。开展生产班组专项调研，形成问题清单186项，推进155项个性问题整改完成95条，启动班组建设三年提升行动。开展e约车服务，年累计提供出行超2500次、1万公里。

　　常态化做好帮扶慰问。开展疫情防控专项慰问。开展“送文化到基层”慰问活动，慰问藏区基层供电所12个，重点工程一线班组、偏远班组共12个，赠送书美影作品2000余幅。深入重点工作现场开展慰问11次。慰问困难职工、劳模先进77人次。落实“三必贺、三必访”慰问近3000人次。

　　开展“幸福港湾”系列活动。女职工实现“两癌”（宫颈癌、乳腺癌）筛查100%全覆盖。建成母婴休息室20座、职工子女托管班3座。评选表彰“五好”“四美”幸福家庭30家，开展“幸福家庭”建设活动5期。开展“幸福牵手”活动5期、交流联谊活动近30余次。

　　推进全员“悦读行动”。开展“书屋全覆盖”建设行动，新建职工书屋近100个、配置流动书箱120个。国网敦煌市供电公司被命名为2022年全国工会职工书屋示范点。举办线上读书分享活动4期。“书香国网”APP实现全覆盖，依托“为你诵读”APP开展诵读活动1300余期。

　　2023年，国网甘肃电力将以健康为重点，为职工再办3件实事。

　　持续提升职工生产生活条件。集中解决市县公司生产办公资源老旧、不足、危房等问题。深化站所“五小”职工小家建设，推动“五小”逐步向班组和户外作业覆盖，在作业现场建设移动式户外休憩小站，提供休息场所和临时办公条件。新建“高原氧吧”8座。开展职工文体活动中心、体能达标测试场所、职工工作室等阵地建设，充分整合、开发、利用各级工会文体资源，探索与社会文体设施的合作机制。按需建设升级母婴休息室、职工子女爱心托管班。

　　持续提升职工身体素质和健康水平。科学精准做好疫情防控工作。开展大型体育赛事4-6项，推广工间操、礼仪操等形式多样的全员健身活动。开展“提高职工健康水平专项行动”，建立员工健康档案，开展专题讲座，引导提高健康意识，鼓励至少参与1项文体活动。启动员工“健康节”，开展送健康“三进”（进基层、进机关、进社区）诊疗服务活动10次。探索建设职工重疾绿色通道，做好高寒、高海拔、偏远地区职工，以及重大活动保电、重点工程建设、突发事件处置等现场工作人员医疗保障。

　　加快健康小屋建设。全面提升餐饮服务品质，提升餐饮服务保障能力，加强基层一线特别是偏远、野外地区餐饮保障工作。探索开启分段式、小型化疗养新模式。持续提升职工心理健康素质。深化“幸福港湾”系列活动，开展“幸福建家”“幸福牵手”活动5期。持续开展全员“悦”读活动，鼓励职工每月至少读1本好书。持续深化EAP心理援助活动，开展心理达标测试、职工心理健康大讲堂及心理健康体检和心理科普宣传活动。常态化开展“三必贺、三必访”慰问。（关飞飞）