庆阳税务局：岗位练兵强素质 业务比武获佳绩

　　7月11日至12日，2023年甘肃省税务系统“岗位大练兵、业务大比武”省级比武决赛在兰州举行，经过笔试竞赛和现场竞技的激烈角逐，庆阳市税务局获得团体第二名的好成绩，荣获2023年全省税务系统业务比武竞赛二等奖，取得历史最好成绩。

　　党委重视强“引力”。市局党委始终将“岗位大练兵、业务大比武”活动作为落实人才兴税战略和“2271”工程部署的有力举措，作为“抓好党务、干好税务、带好队伍”的有力抓手，提早谋划，专题部署，精心组织，做到备赛有部署会，赛前有动员会，赛后有总结会，构建“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、人事部门统筹协调、相关部门密切协作、全体干部积极参与的工作机制，形成上下联动、同频共振的良好工作格局。

　　协同作战聚“合力”。针对今年条线多、分类细的特点，建立条线管理机制。横向上，人事教育部门统筹协调，负责比武工作的牵头组织；各条线主责部门通力配合，负责比武人员的确定和培训辅导。纵向上，市县两级围绕活动安排和工作职责，一体推动，齐抓共管，推动业务比武走深走实。同时，联合市总工会印发活动方案，将税务系统练兵比武纳入地方职工职业技能大赛总体规划，形成了活动联抓、品牌同创、成果共享的良好局面。

　　突出实战添“活力”。以练兵比武为契机，本着干什么学什么，练什么比什么，重在提高能力水平的原则，练实兵，比真功，从实战出发，突出应知应会，注重全员参与，强调在岗实操，把练兵比武与干部本职工作有机结合，灵活运用线上线下教育资源，举办“青年大讲堂”，成立“税校企联合实训基地”，实现人才共育、发展共促，切实达到学业务、比技能、强主业、优服务、促发展的目的。

　　营造氛围激“动力”。把练兵比武作为激发队伍向上、凝聚干事合力的有效载体，将竞赛结果纳入绩效管理，竞赛优胜人员优先考虑评先评优、提拔任用，优先参加市局组织的各类高层次培训班，使干部对练兵比武活动有看头、有盼头、有劲头，充分调动干部学习积极性，激发了干部内生动力，在全局营造出勤学苦练、比学赶超、争创一流的浓厚氛围，释放出系统上下如火如荼、奋楫争先的强大动能。

　　“关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄”。每一次成绩都是新的起点，庆阳市税务局将持续把练兵比武与贯彻落实总局、省局重点工作任务紧密结合起来，与全市税务人才队伍培养紧密结合起来，将练兵比武活动成效转化为“抓好党务、干好税务、带好队伍”的实际成果，进一步提升税务干部能力素质，持续加强人才梯队建设，为高质量推进税收现代化提供强有力的人才保障和智力支撑。