国网甘肃省电力公司党校（培训中心）：深学细照笃行 推动主题教育见行见效

　　国网甘肃省电力公司党校（培训中心）牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧扣公司“三抓三促”“提质提速”工作主线，坚持系统谋划、聚焦主业发力，扎实推进主题教育走深走实、见行见效。

　　坚持“三个一步”，迅速启动扎实推进

　　学习领会先行一步。紧跟第一批主题教育开展步伐，早谋划早部署，制定“党委－支部－党员”三级学习单，编印党的二十大精神、主题教育学习笔记，构建“六个维度”（导学、讲学、研学、比学、践学、督学）学习体系，开展“第一议题”、党委理论中心组集中学习39次，各党支部开展学习实践活动56次。突出以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，组织开展“三抓三促”“提质提速”专题研学会等6个落地实践系列活动，引导党员干部职工在思想上破冰、行动上破题、效能上破难，着力推动主题教育落地生根。

　　部署推进更实一步。贯彻落实国网公司和省公司主题教育部署，坚决扛起扛牢主体责任，第一时间成立主题教育领导小组和四个专项工作组，研究制定工作方案，制定主题教育工作安排表，分层分类部署74项重点任务，建立健全“一周一调度”“一月一盘点”工作机制，制订一体推进重点措施“导航图”，形成各司其责、齐抓共管工作合力。

　　宣传阐释紧跟一步。围绕主题教育，梳理总书记关于干部、青年、从严治党等系列论述，以沉浸式学习方式，由青年党员团员担任主讲人，录制“习语微课”5期，分专题、分篇章对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深度研究、阐释和传播，在行业多家主流媒体发布，积极营造先学先行浓厚氛围。

　　坚持“三学并举”，凝心铸魂筑牢根本

　　原原本本深入学，学出真滋味。发挥党委领学促学作用，以党委会“第一议题”、中心组学习等形式，开展集中学习，原原本本、逐字逐句、反复研读，深刻感悟思想伟力。分两个阶段，高质量举办专题读书班，构建“导学、讲学、研学”学习机制，以提前预习导学，确保领学系统深入；以班子成员带头讲学，确保学习入脑入心；以融合贯通研学，确保学习成果有效落地，在一学一讲之间，强化理想信念和党性觉悟，真正做到真学习，真思考，真感悟。

　　以上率下联动学，学出真实效。抓住领导班子这个“关键少数”，以领导示范学、中层干部主动学、带动全员党员和教职工跟进学方式，先后组织主题教育专题党课辅导会、青年理论学习小组研学会，各支部开展“三会一课”、主题党日活动28次，切实达到以上率下、整体联动、层层带动的学习倍增效应。

　　立足职责重点学，学出真本领。将开展主题教育与履行党校主责主业、推动工作结合起来，在当地学校挂牌“连心桥·光明驿站”，开展党的二十大精神等宣讲28次。开发党的二十大精神解读、主题教育、党建务实等理论宣讲系列标课、微课及党员教育系列教材（案例）等教研成果97项。建立完善领导班子带课题机制，搭建研究平台，深化成果转化，专题研究主题教育在企业落地路径举措，形成高质量理论学习成果12篇，理论研究成果34项，打造“理论＋实践”学习闭环。

　　坚持“四度聚力”目标，检视整改推动发展

　　靶向破题，调查研究有精度。坚持问题导向，紧盯“一流”党校建设、培训体系优化提升等重点工作任务，研究制定9项调研课题，班子成员分别领题，赴国网党校、国网高培走访汇报，赴4家系统党校学习调研，与7家系统内党校签署合作框架协议，着力提升调研实效。坚持群众路线、坚持方法多样，聚焦改革发展关键点、薄弱处，深入各党支部、部门开展专题调研12次，着力把问题困难调研清楚，把风险挑战分析透彻，把改进思路找准谋实。

　　实查细照，检视问题有深度。以“发现真问题，真解决问题”为导向，注重推动理论学习成果运用和调查研究成果转化，实行全覆盖现场核查及“回头看”，形成问题整改的“闭合回路”。

　　压实责任，整改落实有力度。按照“一问题、一方案、一专班”的工作思路，建立问题整改跟踪问效机制，逐项建立整改台账，实行项目化推进，纳入年度重点工作督查，实现闭环管理，真正做到目标可评、时间可控、责任可考、措施管用。

　　真抓实干，推动发展有高度。把发展作为解决一切问题的金钥匙，聚焦安全生产、培训优化提升、“一流企业党校”建设、经营管理等多个方面，把解决问题和建章立制统一起来，及时总结调查研究的有效做法和成功经验，将典型经验规范化、创新做法制度化，做到主题教育与企业改革发展同向提质，两手抓、两促进。