科源集团明珠公司“送培上门”筑牢安全防线

　　1月31日，为进一步强化企业安全教育培训主体责任，提高全员安全思想意识和安全技能水平，科源集团明珠公司结合冬季安全教育培训方案，认真组织、周密安排，针对3座新能源运维变电站开展差异化的“送培上门”活动。

　　据悉，本次“送培上门”的3座变电站为明珠公司市场开拓项目，地处甘肃河西地区，昼夜温差较大，雨雪冰冻天气频发，降温雨雪天气会对企业的安全生产工作造成一定的影响，人员冻伤、滑跌等事故的发生概率也会因为季节性因素而升高。此次活动旨在通过深入基层，为一线员工提供专业培训，提升安全意识和业务水平，降低安全事故的发生概率，确保代运维变电站的安全可靠运行。

　　“送培上门”活动中，明珠公司紧紧围绕变电站员工的工作能力提升需求，制定了丰富多样的培训课程。涵盖了法律法规、作业现场安全管控、双重预防机制建设、“两票”填写管理等多个方面，全方面提升员工安全素养。在培训过程中，员工们积极参与、互动热烈，学习氛围浓厚。

　　此次“送培上门”活动的开展，大大增加了员工的“安全”免疫力，为和谐的工作氛围营造了良好的环境.大家纷纷表示，通过这次培训，他们对安全工作有了更加深入的认识，明确了自身在安全管理中的职责和义务。在今后的工作中，将努力把所学知识运用到实际操作中，切实提高安全意识，为企业的安全生产贡献力量。（杨小建 韩婷）