嘉峪关市税务局：传承“红色基因” 凝聚“蓝色力量”

　　一面面鲜红的党旗，让全部精神为之凝聚；一份份蓝色的情怀，让所有力量为之奋斗。伴随着嘉峪关市税收事业合作、合并、合成并进的脚步，时间的画轴徐徐展开, 红色是底色，蓝色为印记，在党建引领中推动税收发展，在减税降费大考中淬炼干部，在税收改革大潮中建强堡垒，在服务群众上体现“嘉”税速度……

　　镌刻着奋斗的年轮，勾勒出变迁的轨迹，引领、贯通、提质、融入等一个个关键词，是5年来嘉峪关税务党建力量发挥的最佳注脚；知行合一，行则将至，则是新时代税收高质量发展征途的生动写照。

　　引领

　　旗帜鲜明 细照笃行 

　　几年来不管是面对突如其来的新冠疫情，还是应对接踵而至的税收重任，嘉峪关市税务局党委始终把党的政治建设摆在首位，确保各项工作紧扣方向、紧跟节奏。

　　为建强政治机关，培强政治意识，该局把加强党的领导贯穿于税收工作全过程，连续3年开展“强化政治机关意识”专项教育，组织政治生态状况专题分析，在理论宣传、教育引导上绵绵用力，在阵地把控、政治意识“植入”上久久为功，对政治纪律、政治责任经常讲反复促，将讲政治具化于工作中，确保各层级坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

　　思想建党，建的是信仰、信念、信心。嘉峪关市税务局建立“四个一”悟思想机制，突出领导干部抓关键、聚焦青年干部抓重点、覆盖全员抓多数，创推读书班、大讲堂、青年干部夜校等学习方式，深入学习必读篇、跟进研讨税务篇，乘“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育2次常态化集中教育的东风，持续提高党员干部政治“三力”。

　　2018年，该局首推“领导干部上讲台”举措，以领导干部学习教育上的言传身教、组织推动上知行合一，推动党的政策主张有效转化为谋发展、促改革、开新局的税务行动。这一做法在全市交流，并列为全市常态化悟思想的方式。

　　领导干部上讲台，发挥关键少数领学带动作用

　　“要有努力目标，练就过硬本领。”在2022年度首次座谈会上，市局党委书记、局长王登进就“青年干部如何快速成长为能担重任的中坚力量”上了一堂精彩的教育课。近年来嘉峪关市税务局聚焦“80”“90”重点群体，实施青年干部理论提升工程，组建理论学习小组，建立理论学堂、晨会课堂、青蓝讲堂，每年组织青年开展“学研讲行”为一体的学习活动，以“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”等“四重”修炼提纯青年思想，锤炼青年党性，开展的“青年志”“青年研”项目成果入选税务总局青年系列活动。

　　源自于对思想建设的持续重视，市局连续2年获得全省“学习强国”先进学习组织称号。

　　贯通

　　纵合横通 聚力前行 

　　“市税务局党委‘纵合横通强党建’工作机制，持续压实党建工作责任，提升了党建质量，在服务发展中做出了‘税务贡献’，工作有特色有成效。”在岁末年初的常态走访中，嘉峪关市委组织部对税务党建工作给予了肯定。

　　为全面提升双重领导机制下税务党建带动作用，嘉峪关市税务局以“纵合横通强党建”为依托，在纵向上增强“条主责”政治担当，以清单式明责，精细化履责、一体化督责增强上下抓党建的合力；在区块上发挥“块双重”政治优势，以主动接受市委领导，主动对接党建任务，主动服务地方发展等“三个主动”增强协同抓党建合力；在内部，拓展党建与业务、绩效、人事、纪检、执法、内控等“党建+”“+党建”横通实践，整合齐心抓党建的合力，形成了上下贯通、左右横通的党建格局。

　　引得四方助力，赢得八面来风，“两面管”的体制优势逐渐转化为“两边强”的成效叠加。党建工作不仅实现了从单项突破向系统集成的升级，更呈现出融入地方经济社会发展的良好态势。近年来，市局党建工作在地方考核均处于优秀等次，先后有20多家地方党委部门、企事业单位观摩税务部门党建成果，以“两长廊、三展室、四园地”为主体的党员教育基地获得了全市“网红打卡点”美誉。“党建责任落实有力”受好评、“职能作用发挥有效”赢点赞、“贯通格局构建有方”成共识，“精神文明创建有为”获肯定，良好声誉赢得各方支持，市局于2021年通过“全国文明单位”复审，先后获得“全省五四青年团支部”、省级青年文明号等荣誉69项，取得表扬性批示10次，彰显了条线和区块“1+1>2”的优势。

　　提质

　　强基固本 躬身践行 

　　提高党建质量非一朝一夕之功，嘉峪关市税务局结合扁平化实际，重心下沉党支部这一基本单位，实施系统提质、多向发力的党建方案，补短板、创样板，建设模范机关。

　　夯基垒台，基础更牢。围绕畅通“最后一毫米”，立体系、建机制，加大党建带头人建设抓主力，整改党建存量问题补短板，开展“四强”支部建设促达标，在全面标准化基础上3个支部被命名为全市“标准化示范党支部”“样板党支部”。

　　循序渐进，方法更优。组织支部书记大比武，建立党务干部档案，实行党员积分制管理、实施7+5组织生活制度，建立“1+12+N”税务党建共建圈……每年创新开展一项有嘉峪关辨识度的支部工作法，基层党建活力不断激发。

　　步步为营，管理更严。坚持管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，每季开展以案说纪、以案促改、以案示警活动，加固内控之盾，严防组织放松、个人放纵。梯次开展违规经商及酒驾、信教及涉黑涉恶、违规收送礼品礼金及私车公养、纪律作风建设等12项专项整治，板块轮动打出警钟常敲、隐患常查“组合拳”，自我革命更加深入。

　　厚积成势，成效更显。“政治功能更加突出、谋划推进更加系统、问题导向更加鲜明、融入中心更加紧密、责任保障更加有力”。5年来嘉峪关税务党建在“五个更加”中实现了迭代升级，2个支部被表彰为省、市“先进基层党组织”，1个支部被确定为全省标准化党支部。

　　融入

　　“党建+”“+党建”务实力行

　　党建与业务融合是税务党建的重中之重。几年探索实践之下，嘉峪关市税务局将“党建+”“+党建”作为破题之策，坚持党务、业务、服务、政务一体推进、互为推动，做好“融合”文章，下足“转化”功夫。

　　向“围绕中心”发力，展现新作为。聚焦“三新一高”，跟进党委政府部署，以“四精”为目标的税收现代化征管渐成体系，税力量为地方经济“稳中求进”做出了积极贡献。围绕减税降费、缓税退税等硬任务，党员骨干领衔攻坚，青年力量先锋突击，以税收的减法、干部的“辛苦指数”与“克难智慧”为经济做加法，兑现了税务部门雷锋承诺，重大任务、关键时期党建引领作用体现得淋漓尽致。

　　向“建设队伍”发力，增添新动能。坚持党管干部，培育先进先锋，以“揭榜+赛马”强化创新创优的扛旗意识，5年间集体和个人获得200多项次表彰表扬，涌现了“全省最美家庭”“甘肃省技术标兵”等一批批先进典型，纳税服务先进事迹在全省进行了宣讲。深入落实“1+7”“1+6”制度体系，制定《全面从严治党工作履职纪实手册》建账，推行“专职督察员制度”盘账，探索党建与业务联动“532”述职评议法结账，以机制创新严格了基层监管，党建在提升队伍精气神上发挥了重要作用。

　　向“服务群众”发力，跑出“嘉”速度。创建“嘉速度、逾难关”服务品牌，在服务一线，集成推出“十办税”、10分钟办税服务圈、午间延时服务，形成了“问办结合、厅网合一”办税缴费服务体系。在优化税收营商环境前沿，实施“项目管家”“春雨润苗”“银税互动”等专项行动，得到了政府部门和纳税人好评。在文明实践卡点，组建“雄关税务情”服务队，税力量支援社区防疫1500余次，每年常态化开展志愿服务3500多次，收到了感谢信和群众好评，获得了“全市双促双增精准帮扶行动先进单位”“爱心单位”“最佳文明劝导志愿服务组织”等称号，党建成效生动体现在了社会和群众的声声满意里。

　宣传退税减税政策，担当陇税雷锋

　　五年间红色基因与生俱来，蓝色力量与日俱增，奠基于事业发展之途的每一份力量，彰显的是雄关税务人永续不变的初心使命；沉淀于戈壁风沙难忘税月的每一个脚步，承载的是雄关税务人砥砺奋进的精神禀赋。新赶考路上，嘉峪关市税务局将继续提振昂扬之气、强实干之功，聚高质之能、展奋进之力，以高质量党建为发展奠基，为改革赋能。（嘉峪关市税务局 雒月明）